Járulékalap, ügyvezetők és külföldön élők járuléka – tb-változások 2015

Megosztás Tetszik

Változik a járulékalap, fontos kötelezettség vár a külföldön dolgozókra: számos ponton módosítja a 2015-re szóló adócsomag a társadalombiztosítás szabályait. Ezeket vesszük sorra.

Járulékalap

Az 1997. évi LXXX. törvényben (Tbj.) módosulna a 4. § k) pont 2. alpontja, amely arra az esetre vonatkozik, hogy személyijövedelemadó-előleg hiányában mi képezi a járulékalapot.

A jelenleg hatályos szabály alapján az összevont adóalapba tartozó önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételből az adóelőleg-alap számításnál figyelembe vett jövedelem hiányában

–       a munkaszerződésben meghatározott alapbér,
–       illetve, ha a munkát nem munkaviszony, hanem munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében végzik, akkor a szerződésben meghatározott díj
képezi a járulék alapját.

A javaslat alapján a szabály úgy változna, hogy a fenti jövedelem hiányában a munkaszerződésben meghatározott alapbér, vagy ha a munkát külföldi jog hatálya alá tartozó munkaszerződés alapján végzik, a szerződésben meghatározott díj havi összege lenne a járulék alapja. Az indokolás szerint a munkaszerződésben meghatározott alapbér alapvetően a Munka törvénykönyvének hatálya alá tartozó fogalom, ezért a külföldi jog szerint megkötött munkaszerződés alapján kapott jövedelem esetére szükség van a szöveg pontosítására.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, mire kell figyelniük a kiegészítő tevékenységűeknek és a külföldön biztosított magyaroknak!
A teljes cikkhez előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.