Pontosítani szeretném a kérdésemet: a rész-rész munkaidőben dolgozó munkavállaló egy kft. ügyvezetőjének irodai munkát végző asszisztense. Kell-e ennek a dolgozónak foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton résztvennie, ha igen, milyen gyakorisággal?
Kérdésem, hogy az időszakos foglalkozás-egészségügyi vizsgálat munkakörhöz kötött, vagy minden foglalkoztatottra köteles a munkáltató elvégeztetni? További kérdésem, hogy egy dolgozó két munkahelyen dolgozik rész-rész munkaidőben. Kötelező-e mindkét munkahelynek elvégeztetni ugyanarra a személyre az időszakos foglalkozás-egészségügyi vizsgálatot, vagy elegendő, ha az egyik munkahely elvégezteti?
Az Élelmiszer-feldolgozók Országos Szövetsége (ÉFOSZ) fenntartja azt az álláspontját, hogy néhány termék összetételében feltárt eltérés nem jelent automatikusan minőségbeli különbséget és a fogyasztók kelet-nyugati alapú megkülönböztetését – reagált a szakmai szervezet a Földművelésügyi Minisztérium (FM) aggodalmaira.
Csaknem négy tonna zöldség és gyümölcs értékesítését tiltotta meg a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal (Nébih) 2017 tavaszán a nagybani piacokon végzett ellenőrzései során, amelynek keretében 135 őstermelőt ellenőrzött – közölte a Nébih.
Liviu Dragneának, a Szociáldemokrata Párt (PSD) elnökének üzleti kapcsolatairól és vagyonáról tényfeltáró cikkeket közlő két ellenzéki hírportálnál végzett ellenőrzéseket a román adóhatóság, amit román médiaszervezetek hatósági megfélemlítési akciónak minősítettek.
Tisztelt Szakértő! Iparűzésiadó-vizsgálatunk van. Érdeklődni szeretnénk, hogy milyen határidejű kötelezettségekkel jár az adóhatóság számára a vizsgálat? Köszönettel.
Több mint háromszáz generikus gyógyszer – köztük fájdalomcsillapítók, vérnyomáscsökkentők – forgalmazási engedélyének felfüggesztését javasolta uniószerte a Európai Gyógyszerügynökség (EMA ) – írja a Népszava.
Legyen megfelelő szakismerete, de ne okoskodjon folyton. Legyen csapatjátékos, de ne szellőztesse ki a munkahelyi információkat. Milyen tulajdonságokkal rendelkezzen a megfelelő munkaerő, hogyan vizsgálhatja ezt felvétel előtt a munkáltató? Ismertetjük.
A közösségi médiában megjelenő kommunikációs tartalmakat is vizsgálni fogja a Gazdasági Versenyhivatal (GVH), mivel a fogyasztó sokszor nem tudja eldönteni az ott megjelenő tartalomról, hogy az fizetett reklám, vagy csak például egy közéleti szereplő megosztása egy termékről, illetve szolgáltatásról – mondta Juhász Miklós, a GVH elnöke szerdán az M1 aktuális csatornán.
Piacfelügyeleti vizsgálatot indított a jegybank az ENEFI Energiahatékonysági Nyrt. részvényeivel kapcsolatos egyes közelmúltbéli tranzakciók miatt. Piacbefolyásolás és tiltott bennfentes kereskedelem gyanúja merült fel.
Ügyfelünket az egyik megyei NAV vizsgálta, aki első és másodfokon is kedvezőtlen határozatot hozott és a fellebbezését is elutasították, de az ügyfél bíróságra még nem ment. A vizsgálathoz sikerült újabb bizonyítékokat beszerezni a maga igazáról, ezért az Art. 115. §-a alapján új vizsgálatot szeretne indítani, de mivel egy ismert ember abban a megyében és a vizsgálat ideje alatt Budapestre költözött, így most Budapesten szeretné az újbóli vizsgálatot. Milyen indokkal lehet „megválasztani”, hogy hol vizsgálják le, vagy hogyan lehet áttetetni a vizsgálatot új helyszínre? Köszönöm.
Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter utasította Gondos Judit közigazgatási államtitkárt, hogy haladéktalanul indítson vizsgálatot annak kiderítésére, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal miért nem tájékoztatta a NAV-ot vezető Tállai András államtitkárt arról, hogy nyomozás indult az Európai Csalás Elleni Hivatal (OLAF) vizsgálata nyomán.
Közleményt adott ki a NAV az Európai Bizottság ehóval kapcsolatos vizsgálati eljárásáról és ennek következményeiről.
Milyen esetekben kötelező munkaviszony létesítése előtt az alkalmassági vizsgálat, az időszakos és a soron kívüli vizsgálat? Mit tehetnek a felek, ha nem értenek egyet a vizsgálat eredményével? Összefoglaltuk.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték