46 találat a(z) védőoltás cimkére
Sok területen létszámbővítést terveznek a cégek
Cikk
A járványhelyzet ellenére a második negyedévben átlagosan három százalékos létszámbővítést terveznek a cégek – derül ki a ManpowerGroup ma közzétett munkaerőpiaci előrejelzéséből. A cégek 51 százaléka nem tervez semmilyen intézkedést a munkavállalók Covid-19 elleni oltása kapcsán, ám 36 százalékuk arra készül, hogy valamilyen módon oltásra ösztönözze munkavállalóit.
Milyen előnyöket rendelhetnek a munkáltatók a védettségi igazolványhoz?
Cikk
A jelenlegi jogszabályok még nem adnak egyértelmű iránymutatást arról, milyen jogosítványokkal járhat majd a védettségi igazolvány. Ahogy arra sem adnak választ, hogy mit tehet a munkáltató a munkavállaló által bemutatott igazolvánnyal. Konszenzus mutatkozik azonban abban, hogy ha a védettséghez az eltérő jogosultságok objektív ismérvek alapján és észszerűen kapcsolódnak, akkor a munkavállalók közötti különbségtételnek diszkriminációs aggályai sem lesznek – vélik a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő ügyvédei.
Digitális vakcinaútlevelet javasol az Európai Bizottság
Cikk
Márciusban tesz javaslatot az Európai Bizottság egy EU-s digitális vakcinaútlevél létrehozására – számol be a hírről a Reuters nyomán a Portfolio.hu. A bizottság azt ígérte, hogy igyekeznek olyan javaslatot kidolgozni, amely nem diszkriminálja negatívan azokat az állampolgárokat, akik még nem kapták meg az oltást.
A postás szakszervezetek 100 százalékos táppénzt kérnek a munkavégzés közben megfertőződötteknek
Cikk
A foglalkozási megbetegedés szabályai szerinti 100 százalékos táppénzt javasol a munkavégzés közben koronavírussal megfertőződött és a kényszerkarantén miatt távolmaradó munkatársak számára a Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége (POFÉSZ) és a Kézbesítők Szakszervezete (KÉSZ), ennek érdekében levélben fordultak a kormányhoz – közölte a Munkástanácsok Országos Szövetsége szerdán az MTI-vel.
Kötelezhetővé teheti a munkáltató a dolgozóknak a védőoltás beadatását?
Cikk
A jelenlegi jogszabályi környezet nem teszi lehetővé a munkáltatók számára, hogy kötelezővé tegyék dolgozóiknak a koronavírus elleni védőoltást – hívják fel a figyelmet a Baker McKenzie nemzetközi ügyvédi iroda szakértői.
Lehet-e védőoltást venni a magánszolgáltatóknál?
Cikk
A 65 év alatti "átlagmagyarok" beoltása hónapokat csúszhat. Az Európai Unióban körvonalazódik egy terv arra, hogy vakcinaútlevél birtokában megkönnyítsék az oltáson már átesett személyek mozgását. Ez így együtt azt eredményezheti, hogy az érintett csoport versenyhátrányba kerülhet a munkaerőpiacon, illetve mindenki másnál hosszabb türelmi időt kellene elfogadnia a privát szférájában, akár más nemzetek hasonló társadalmi helyzetű csoportjaihoz képest is – írja az mfor.hu.
COVID-védőoltás: kötelezővé tehetik-e a munkáltatók és a szolgáltatók?
Cikk
Sok a bizonytalanság a COVID-védőoltással kapcsolatban; milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak? Mire kötelezheti a munkavállalót és mire nem? Mit tehet az alkalmazott, ha nem szeretne védőoltást kapni? Ezeket a problémás területeket járta körbe és válaszolta meg Zempléni Kinga munkajogász.
Nem kapta meg a szükséges védőoltást, azonnal felmondott
Cikk
Munkavállaló azonnali hatályú felmondásának jogkövetkezményei és tanulmányi szerződés tárgyában döntött nemrégiben a Kúria az Mfv.X.10.041/2020. számú ügyben. A munkavállaló távolléti díj, végkielégítés és kártérítés megfizetése miatt pert indított.
Oroszországban elrendelték a széleskörű védőoltás jövő heti megkezdését
Cikk
A koronavírus elleni széleskörű védőoltás – elsősorban az orvosok és tanárok körében történő – jövő heti megkezdésére adott utasítást Vlagyimir Putyin orosz elnök szerdán.
A Pfizer védőoltása 95 százalékos hatékonysági rátával fejezte be a kísérleteket
Cikk
A Pfizer Inc. koronavírus elleni védőoltással kapcsolatos kísérleteinek végső eredményei szerint a szer hatékonysági mutatója 95 százalék, így a New York-i székhelyű multinacionális gyógyszergyár napokon belül kérheti sürgősséggel a forgalmazáshoz az amerikai engedélyt – közölte szerdán a gyógyszeripari vállalat.
Egészségügyi ellátások, szolgáltatások, amelyekért fizetni kell
Cikk
Szeptember 21-étől bővült a térítésköteles egészségügyi szolgáltatások köre, amelyeket nem lehet igénybe venni az egészségbiztosítás terhére. Cikkünkben sorra vesszük azokat az egészségügyi szolgáltatásokat, amelyeket nem támogat a magyar egészségbiztosító, így az a személy, aki ezeket az ellátásokat igénybe veszi, köteles az ellátás teljes árát kifizetni.
Járványhelyzet: kötelező az orvosi vizsgálat fertőző betegségre utaló tünetek esetén
Cikk
Vannak olyan egészségügyi szolgáltatások, amelyek minden Magyarországon tartózkodó személynek biztosítási jogviszonytól függetlenül járnak. Ebbe a körbe tartoznak egyebek mellett a járványügyi ellátások. Tudni kell, hogy az egészségügyi törvény alapján az, aki saját magán vagy a gondozásában álló személyen fertőző betegség tüneteit észleli vagy erre utaló gyanúja van, köteles orvosi vizsgálatot kezdeményezni.
Vírusok: kötelezhető-e a munkavállaló a védőoltás beadatására?
Cikk
Tél van, egyre több a vírusos megbetegedés, az ÁNTSZ tájékoztatása szerint terjed az influenza. Milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatót? Kötelezhető-e a munkavállaló a védőoltás beadatására?
A jövő hétre a patikákban az influenza elleni oltóanyag
Cikk
A jövő hét végén már a patikákban lesz az influenza elleni oltóanyag, a rizikócsoportba tartozók és a 60 év felettiek számára az 1,3 millió adag ingyenes vakcina már elérhető – olvasható a kormány honlapján.
Milliókat bukhatnak a munkáltatók, ha erre nem figyelnek
Cikk
A munkáltató a biológiai kockázatértékelés eredményeként az érintett munkakörben foglalkoztatott munkavállalók részére térítésmentesen köteles felajánlani a védőoltást. Ez a foglalkoztatás feltételét képezi. Cikkünkben az ide vonatkozó szabályokat ismertetjük, példákkal és jogesettel.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
