55 találat a(z) továbbképzés cimkére

Cikk

Október elsejétől pályázhatnak a vállalkozások munkavállalóik továbbképzésére a vállalati belső képzési programban – mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára szerdán, a kis- és középvállalkozásokat segítő országos szakmai roadshow kecskeméti állomásán.

Cikk

Ötből két munkavállaló úgy véli, hogy a munkája öt éven belül feleslegessé válik – derül ki a PwC 19 ország 32 500 munkavállalójának részvételével készült globális felméréséből. A távmunkában dolgozók közül csak minden tizedik ember szeretne teljes munkaidőben visszatérni a hagyományos munkakörnyezetébe. Világszerte a munkavállalók 44 százaléka vállalná, hogy a munkaadójuk a technológia segítségével ellenőrizze munkateljesítményüket, beleértve az érzékelőket és a testen hordható eszközöket is.

Cikk

Az utóbbi hetekben nemcsak a felnőttképzést szervezők és az oktatók váltak izgatottá a rájuk váró feladatok miatt, hanem a képzésben résztvevők számára is meglepetést okozott, hogy a szervező személyes adatok átadását kéri tőlük. 2020. szeptember 1-jétől változott a felnőttképzés szabályozása, és ezzel összefüggésben a bejelentési és adatszolgáltatási kötelezettség, mely a munkáltatók által szervezett belső képzéseket is érintheti.

Kérdés

https://adozona.hu/altalanos/Figyelem_ne_megszokasbol_vegezze_tovabbkepz_RT3RZW#utm_source=adozona.hu&utm_medium=email&utm_campaign=ado_daily&utm_content=201609_old_subscribed Kérdésem: Mi van abban az esetben, ha épp egy korábbi 5 éves ciklus 4. évében vagyok? Mi a sorsa a már gyűjtött krediteknek? Vagy most nulláról indul? Köszönettel: Czérna Katalin

Kérdés

Tisztelt Adózóna! Cégünknel az egyik főállású vegyészmérnök kolléga OKJ-s villanyszerelő képzésben szeretne részt venni. Cégünk alaptevékenységéhez szervesen nem kapcsolódik ez a végzettség, de távlati terveinkbe beilleszthető lenne, ezért gondolkodunk rajta, hogy átvállalnánk a képzés költségeit. A képzés elméleti és gyakorlati oktatásbol is áll, a gyakorlati oktatást egy másik cégnél kellene külön szerződéssel végeznie. Kérdésem, hogy a fenti feltételek mellett a képzési költség elszámolható-e, illetve amikor gyakorlati oktatáson vész részt a munkavállaló egy másik cégnél, akkor a főállásában, milyen módon kell/lehet bérszámfejteni? Igazolt fizetetlen távollétet lehet-e biztosítani vagy milyen formában szokás ezt kezelni? Köszönöm válaszukat.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Otthontámogatás a kifizetéssel kapcsolatos munkáltató feladatok

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Alkalmi ruha elszámolható

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Kis- és középvállalati besorolás

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 február
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 1

Együttműködő partnereink