78 találat a(z) tanuló cimkére
Szakképzési hozzájárulási kedvezmény
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy gyógyszertár kötelező gyakorlatra tanulószerződéssel foglalkoztat tanulót. A tanuló OKJ-s esti képzésre jár. Jár-e utána kedvezmény a szakképzési hozzájárulásból, és ha igen, hogyan kell kiszámolni? Válaszát köszönöm
Tanuló pénzbeli juttatása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Tanulószerződéssel foglalkoztatott diák pénzbeli juttatásának emelését a tanulmányi eredményhez köti a tanulószerződés. Az alapjuttatás min.bér * jogszabályban meghatározott szorzó (18% esetünkben) a tanulmányi előmenetele miatt 0,5% emelésben részesülhet a diák. Sajnos sem a jogszabályban, sem a szerződésben nincs utalás arra, hogy az előbbiek szerint megállapított havi juttatás összegét kell felszorozni a 0,5%-kal vagy pedig a szorzót kell emelni. Köszönöm a segítséget. Üdvözlettel Kovácsné
A szakképzőiskolai tanuló a rehabilitációs hozzájárulás számításakor
Kérdés
Milyen esetekben nem kell beszámolni az átlagos statisztikai állományi létszámba a tanulószerződéssel rendelkező tanulókat? Kereskedelmi egységben 4 tanulók van, bolti eladónak tanulnak, egy elsőéves, a többiek másodévesek. Ösztöndíjat a kamarai tanulószerződésben meghatározottak szerint kapnak. 23 munkaviszonyban álló dolgozó és 4 tanuló van, aggódunk, mert a rehabilitációs hozzájárulás nagyon magas összeg.
Esti tagozaton tanuló jogviszonya
Kérdés
Egy kft. ügyvezetője 39 évesen beiratkozott egy szakközépiskolába. Gázszerelőnek tanul. Ez idő alatt a cég nem működik. A képzés térítésmentes, 2 éves, esti tagozat. Tanulóijogviszony-igazolással rendelkezik az ügyvezető. Kell-e járulékoz fizetnie a kft.-ben? Előre is köszönöm.
Biztosítási jogviszony
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 17 éves ügyfelem a középiskolát levelező oktatásban végzi. Ilyen esetben él-e a biztosítási jogviszonya vagy fizetnie kell a havi 7110 Ft-os járulékot? Tagja egy családi gazdaságnak, ebben az esetben milyen járulékot kell fizetnie? Köszönettel.
Felsőoktatásban kötelező gyakorlat
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyetemen tanulmányokat folytató tanuló cégünknél tölti kötelező gyakorlatát. Az iskolával nem kötöttünk együttműködési megállapodást. Ha jól tudom, ez esetben a tanulót díjazásban kell részesíteni. Mi a minimális összeg, amit ki kell fizetni a számára? Válaszát köszönöm.
Szakképzési hozzájárulási kedvezmény
Kérdés
Tanulószerződéssel hány tanuló foglalkoztatható, függ-e a létszám a foglalkoztatottak létszámától, ha igen, hogyan kell kiszámolni az átlagos létszámot, beleszámít-e ebbe a társas vállalkozó?
A szakképző tanulók Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámlájára utalt étkezési hozzájárulás adómentesen adható-e?
Kérdés
A gyakorlati képzési napokon egyszeri kedvezményes étkeztetést vagy természetbeni hozzájárulást a tanuló étkezési költségeihez biztosítani kell. A természetbeni hozzájárulást elsődlegesen a helyben megszervezett kedvezményes étkeztetéssel lehet biztosítani. A tanulók étkezési költségeihez való pénzbeli hozzájárulás nem tekinthető a tanuló adómentes díjazásának. A törvényben előírt kedvezményes étkezési lehetőség biztosítására megoldásként a Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámlájára utalt támogatás nyújtása.
Külföldi gyakornok bejelentése
Kérdés
Török állampolgár tanul Magyarországon. Gyakornokként két hónapig dolgozik egy magyar cégnél. Milyen bejelentési kötelezettsége van a cégnek, milyen járulékot kell fizetni?
Változások a szochóban, nő az egészségügyi szolgáltatási járulék
Cikk
A június 19-én kihirdetett „Az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról” szóló 2017. évi LXXVII. törvény módosítja többek között az egészségügyi szolgáltatási járulék mértékét és szociális hozzájárulási adó szabályait is.
Tanulók béren kívüli juttatása
Kérdés
Tanulószerződéssel foglalkoztatott tanulóknak a szakképzési törvény jelenlegi szabályozása egyszeri meleg vagy hideg étkezést, vagylagosan pedig valóban a költségekhez való természetbeni hozzájárulást ír elő. 2016 évig béren kívüli juttatásként megkapták a belső szabályzatban előírt értékű étkezési utalványt. Jelenleg a 2017. január 1-jétől érvényes százezer forint pénzösszeg éves szinten biztosítható-e nekik étkezésre úgy, mint eddig? Válaszukat várva.
Tanuló étkeztetésének adózása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Tanulószerződéssel gyakorlati oktatást végzünk 2 fő tanuló részére, kiknek a gyakorlati hét minden napjára meleg ételt biztosítunk. Kérdésem, hogy a kiszámlázott étkeztetés után kell-e külön szja-t és ehót fizetni, mint például az Erzsébet-utalvány után?
Tanulók utáni beruházási kedvezmény
Kérdés
Kedves Szakértő ! Cégünk a tanulók foglalkoztatására tekintettel az év végi 08-as adóbevallásban beruházási kedvezményt érvényesített. Kérdésünk ehhez kapcsolódóan a következő: 1. Kis értékű, pl. pár ezer forintos felszerelések, mint edények, konyhafelszerelések után is érvényesíthető-e a kedvezmény? 2. A beruházásra elszámolt számlában szereplő áfa összege levonható-e? 3. Értékcsökkenési leírás érvényesíthető-e az általános szabályok szerint? Köszönjük a választ.
Részmunkaidős munkavállaló távolléti díja
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy 17 éves tanulót alkalmaz a kft. munkaviszonyban aki csak szombatonként dolgozik 9-13 óráig. Kérdésem, a részére járó szabadságot (8 nap) hogyan kell kiírni a szabadságengedély tömbben és hogyan kell kiszámítani a szabadságra eső jövedelmet? Köszönettel: Reményi Gyné
Oktatói kiegészítő csökkentő tétel
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az oktatói kiegészítő csökkentő tétellel kapcsolatban lenne kérdésem. A jogszabálynak megfelelően jogosultak vagyunk erre a támogatásra, az idén eddig igénybe is vettük. Most, hogy jött a nyári szünet, nem tudom, hogy mely tanulókat lehet belevenni ebbe a kedvezménybe. Június hónapban felvettünk 2 fő tanulót tanulószerződéssel. Ebből csak egy végzett munkát ebben a hónapban, így csak rá vehetjük igénybe a szakképzési kedvezményt (abban a hónapban lehet először alkalmazni a kedvezményt, amikor a tanuló legalább egy napot dolgozott). Viszont az oktatói kiegészítés számításakor mindkét fővel számolhatok? Tanulószerződéses diák már volt 2 fő júniusban. A jogszabály és a kitöltési útmutató csak tanulókat emleget, így nem tudom, hogy az együttműködési megállapodással nálunk lévő nyári gyakorlatos tanuló is beleszámítható e a létszámba, amikor az oktatói kiegészítő csökkentő tételt számolom? Válaszát előre is köszönöm!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
