Tisztelt Szakértő! Egy román-magyar kettős állampolgár kiskorú Romániában műtétre vár. Jogosult-e a kettős állampolgársága kapcsán Magyarországon ezt a műtétet igénybe venni, és ha igen, akkor az térítésköteles-e? Válaszát köszönöm
Tisztelt Címzett! Az alábbi kérdés megválaszolásában kérném a segítségüket. Az 50/2014. kormányrendelet kimondja, hogy a munkáltatók munkavállalóik részére a pótszabadság idejére járó távolléti díjat és annak közterheit a Magyar Államkincstártól igényelhetik vissza. Egy konkrét ügyben a Magyar Államkincstár észrevételezte az adózónál, hogy az igényelt távolléti díjon felül igényelt munkáltatói közteher megtérítésére nincsen mód, mivel a munkáltató a kiva alanya, és a munkabér után megfizetendő kisvállalati adó nem minősül köztehernek. A jegyzőkönyv írja, hogy a közterhet a munkáltató nem igényelheti, mivel a kiva alanya. Álláspontunk szerint ez hátrányos a munkáltató részére. Kérdésem arra irányul, hogy valóban nem minősül-e a fent nevezett rendelet értelmében köztehernek a személyi jellegű ráfordításokat terhelő kiva? A 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kiváról kimondja, hogy Magyarországon a vállalkozás a jövedelem- és vagyonszerzésre irányuló, vagy azt eredményező gazdasági tevékenysége (a továbbiakban: vállalkozási tevékenység) alapján keletkező adó- és más közteher-fizetési kötelezettségének választása és jogosultsága esetén e törvény szabályai szerint tehet eleget. Ebből arra következtetünk, hogy közteherfizetési kötelezettség a kiva is, éppúgy, mint a szociális hozzájárulási adó és a szakképzési hozzájárulás. Jár a munkáltatónak ez térítésként Önök szerint? Köszönettel
Tisztelt Szakértő! Egy cég egynapos szakmai továbbképzésre küldi dolgozóját. A számlán a képzés díján felül külön szerepel az étkezés költsége (a továbbképzést szervező cég ebédet is biztosított). Megteheti-e a munkáltató, hogy az ebéd díját megtérítteti a dolgozóval, és nem fizet adót a vendéglátás után?
Tisztelt Szakértő! Adott cég munkavállalóját beiskolázza munkakörének ellátásához szükséges képzésre. A tanfolyam ideje alatt munkabérét megkapja, de munkát nem végez a cég telephelyén (bentlakásos elméleti képzés az ország másik felén). A tanfolyamhoz tartozó gyakorlati oktatást a munkavállaló másik cég telephelyén (mind az iskolától, mind a munkahelytől eltérő településen) kapja, ez idő alatt sem végez a munkáltatójának telephelyén munkát. Kötelező-e a munkáltatónak a 15 forintos kilométerdíjon felül a NAV üzemanyagár megtérítése a munkavállaló részére az elméleti, gyakorlati képzésrész, valamint a vizsga és konzultáció útjára?
Ingyenes lesz az első nyelvvizsga megszerzését a jövő év elejétől a 35 évesnél nem idősebbeknek – jelentette be az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkára.
Tisztelt Szakértő! Egy munkáltatónál írásban nem rögzítik, de szokásos módon elvárás, hogy a munkavállaló fekete ruhában végezze munkáját. Jár-e ilyen esetben munkaruha-térítés, illetve mi a szabályos módja ennek a rendezésének? Egyenruháról nincs szó, csupán a fekete szín "elvárt". Válaszát köszönöm
Tisztelt Szakértő! Amennyiben egy munkáltató a munkavállalónak a munkába járási kormányrendelet szerinti bérleteket számla ellenében beszerzi, de csak a 86 százalék részt szeretné költségként viselni, mert a 14 százalékot a bérből levonja, akkor ezt hogyan kell helyesen könyvelnie? A bérletek beszerzését 100 százalékban könyveli a személyi jellegű kifizetések közé, majd a megtérített 14 százalék részt egyéb bevételekre teszi? Több helyen is olvasható, hogy a 14 százalék részt áfásan kellene kiszámlázni a dolgozóknak. Ezt hogy lehet a áfatörvényből levezetni? Melyik a helyes: számlázni kell vagy elég térítésként egyéb bevételre tenni? Köszönöm.
Tisztelt szakértő! http://adozona.hu/kerdesek/2015_11_30_utikoltseg_elszamolas_uxn korábbi kérdésemre kimerítő és teljes választ kaptam. Még az lenne a kérdésem tárgyhoz kapcsolódóan, hogy van-e arra lehetőség, hogy az útkiköltségtérítést fizető cég ráutalja úgy a szolgáltatást nyújtó partnere számlájára az útkiköltségtérítés összegét, hogy arról számviteli bizonylatot nem állít ki a jóváírást fogadó társaság (egészen pontosan áfás számlát)? Ha mégis ez történik, mi a teendője a jóváírásban részesülő félnek? Kérem, válaszát indokolni szíveskedjen! Köszönjük!
Tisztelt Szakértő! Helyes-e az a gyakorlat, hogy a céges telefont használó magánszemély, a telefonszámla bruttó végösszegének 20 százalékát a vállalkozás számára megtéríti. Mentesül-e ezáltal az szja- és eho-fizetési kötelezettség alól? Köszönettel Emília
Tisztelt Adószakértő! Egy vállalkozás alkalmazottainak a jogszabályban előírt mértékig - tehát nem 100 százalékban - megtéríti a cég nevére szóló munkábajárással kapcsolatos közlekedési költségeket.Eddig még nem sikerült határozott és érthető választ kapnom arra, hogy milyen feltételekkel lehet a cég nevére szóló számla áfatartalmát visszaigényelni. Valamikor a múltban elterjedt az a vélemény, hogy kizárólag akkor lehetséges az áfát visszaigényelni, ha a térítés 100 százalékban megtörténik. Mi az előírás most? Köszönöm.
Az útnyilvántartás mellett szükséges-e kiküldetési rendelvényt is kitölteni? – tudakolta olvasónk. Kérdésére Surányi Imréné adószakértőnk válaszolt, részletezve a kiküldetési rendelvényről szükséges tudnivalókat is.
A kerékpárral megtett szolgálati utakért is lehet kilométerenkénti térítést igényelni Bécsben - hangsúlyozza az osztrák főváros kerékpáros ügyekért felelős fő illetékese, aki arra akarja bátorítani a város lakóit, hogy használják gyakrabban a biciklijüket munkájukhoz is.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték