1347 találat a(z) táppénz cimkére
					
						Átalányadózás táppénz alatt 
							
Kérdés
				
				
			
					
						Csed igénylés gyeten lévő főállású egyéni vállalkozónak 
							
Kérdés
				
				
			
					
						Kata és táppénz, majd csed 
							
Kérdés
				
				
			
					
						Kata: adófizetési mentesség 
							
Kérdés
				
				
			
					
						Munkáltatói felmondás táppénz alatt 
							
Kérdés
				
				
			
					
						Táppén 
							
Kérdés
				
				
			
					
						Késik a táppénz? Így ellenőrizheti, hol akadtak el a papírok 
							
Cikk
				
				Legkésőbb meddig kell megérkeznie a táppénznek? Mostanában többen érzékeltek késést, akár több hetest, hónapost is. Kinek van joga elbírálni a keresőképtelenséget, mire érdemes figyelnie a munkavállalónak az orvosi igazolás leadásakor, milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak, illetve a tb kifizetőhelynek, milyen határidőkre kell figyelni? Ezekkel foglalkozunk cikkünkben.
					
						Így igényelhető vállalkozóként táppénz, csed és gyed – mutatjuk a részleteket 
							
Cikk
				
				Ha egy várandós kismama keresőképtelen lesz és táppénzt igényel, majd a baba születése után csecsemőgondozási díjat, gyermekgondozási díjat, azt a foglalkoztatójánál teheti meg. Egy egyéni vállalkozónak azonban nincsen foglalkoztatója, mindezeket saját magának kell intéznie. Sok katás vállalkozó könyvelővel sem rendelkezik, így még nehezebbé válhat az ellátások igénylésének folyamata. Cikkünkben azt nézzük meg, várandós egyéni vállalkozó esetében pontosan hogyan, milyen nyomtatványon kell igényelni a táppénzt, a csedet és a gyedet.
					
						Nők 40 nyugdíj: az időzítésnél erre is figyeljen! 
							
Cikk
				
				Egy konkrét eset kapcsán a nők kedvezményes nyugdíjba vonulásának lehetőségeiről kérdezett olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.
					
						9-es kódú táppénz 1/3 fizetése 
							
Kérdés
				
				
			
					
						Táppénzelőzmény – "7"-es kód 
							
Kérdés
				
				
			
					
						Hogyan jár táppénz COVID idején? 
							
Cikk
				
				A koronavírus járvány kapcsán gyakran felmerül, hogy megbetegedés miatt vagy karanténhelyzet kapcsán jogosult-e a munkavállaló munkabérre és milyen ellátásra jogosult? Miként az is jó kérdés, hogy ilyen helyzetben hogyan tud a munkavállaló és a munkáltató megállapodni a munkavégzés feltételeiről? A Deloitte szakértői összegyűjtötték a legfontosabb tudnivalókat.