Bizonyos szocho-kedvezmények megszűnnek, de lesznek újak, sőt: meghatározott szerződéseknél nem kell majd leróni ezt a terhet, másoknál módosul az adó alapja – összefoglaltuk az adócsomag szociális hozzájárulási adóra vonatkozó változtatásait.
Jó időben, jó helyen – ez az egyik titka az adótakarékos beruházásnak, fejlesztésnek, létszám-bővítésnek. A 2014-es adócsomag kiszivárgott részletei szerint jövőre bővülnének a szabad vállalkozási zónában működők adókedvezményei.
2013. szeptember 09. napjától alkalmazunk egy munkavállalót, aki tartós álláskeresőnek minősül. Hatósági bizonyítvánnyal rendelkezik. 273 napja álláskereső. A kérdésem az, hogy ha havonta 153 000 forint bruttó bért állapitunk meg neki (szeptemberben ez időarányosan csak bruttó 116 571 forint), akkor mennyi szociális hozzájárulási adókedvezményt tud a vállalkozás érvényesíteni?
Mire kell ügyelni, hogy a munkaviszonyos dolgozó az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás szerint is adózhasson? Összefoglaltuk.
Egyházi fenntartású – állami költségvetési támogatásból – közfeladatot ellátó közoktatási intézmény (visszafizetési kötelezettség nélkül) jogosult-e igénybe venni a Munkahelyvédelmi akcióterv 2012. évi CXLVI. tv. szerinti szociális hozzájárulási adókedvezményeit?
Kis túlzással igaz, hogy ami után 27 százalékos szociális hozzájárulási adót kell fizetnünk, az után – figyelembe véve a Tbj. (1997. évi LXXX. törvény) a járulékfizetésre vonatkozó egyéb szabályait – egyéni járulékot is kell lerónunk. Árnyalatnyi különbségek azonban akadnak, melyekre nem haszontalan újólag felhívni a figyelmet.
A rehabilitációs kártyával rendelkező munkavállalók után érvényesíthető adókedvezmény feltételeit ismertetjük, s mutatjuk be alkalmazását konkrét példával.
Cikksorozatunk harmadik részében a szabad vállalkozási zónákban működő vállalkozásokra vonatkozó kedvezményeket mutatjuk be részletesen, konkrét példával.
Tisztelt Szakértő!Az alábbi kérdésben kérném a segítségét. Vannak olyan munkavállalók, akiknél a munkabérek nettó megőrzésének kedvezményét, valamint a Start program kedvezményét is igénybe lehetett venni a 2012-es év folyamán. Sok esetben a szociális hozzájárulási adó negatív lett, kvázi visszaigényelhető adóvá vált.Van amikor nem válik negatívvá, de " nem jön ki" a 27%. Ebben az esetben az így kapott kedvezményt a könyvelésben kell szerepeltetni? Ha igen milyen könyvelési tétele van?
A szociális hozzájárulási adóról szóló törvényben olvashatjuk, hogy a START PLUSZ, START EXTRA vagy START BÓNUSZ adókedvezménnyel nem vonható össze. Mit kell erről tudni? Cikkünkből kiderül.
Bemutatjuk a 2013. évi szociális hozzájárulási adókedvezményeket. A kedvezmények mértékén túl azt is jelezzük, hogy szükséges-e a kedvezmény igénybevételéhez hatósági bizonyítvány vagy igazolás.
Hamarosan megjelenik a HVG TB 2013 különszám! Íme a részletek.
Tisztelt Szakértő! A kérdésem a KIVA-val kapcsolatosan az lenne, hogy a 16%-os adókulcs kiváltja többek között a szociális hozzájárulási adót és a szakképzési hozzájárulást (szkh) is. Ezt csak a társaság tagja utáni szochót és szkh-t jelenti, vagy a dolgozók utánit is? Köszönöm!
Az Országgyűlés 2012. november 19-én elfogadta az egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló törvényt. Az alábbiakban a törvény társadalombiztosítási járulékokra, a szociális hozzájárulási adóra és az egészségügyi hozzájárulásra vonatkozó módosításait foglaljuk össze.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték