75 találat a(z) szocho-kedvezmény cimkére
Gyes melletti, utáni munkavégzés szocho-kedvezménye
Kérdés
Egyik munkavállalónk iker gyermekeire tekintettel gyes mellett munkát végez, 2011. 10. 21. óta folyamatosan. A gyes 2013.12.31-én lejárt, most ismét kértem egy igazolást, hogy a gyes lejárta után dolgozik. Mely időpont a jogosultság kezdete ebben az esetben? Másik dolgozónk gyesről jött vissza dolgozni 2011 augusztusában. Kértünk igazolást a gyed folyósítását követő munkába állásról. 2013. augusztusában baleset következtében a gyermeke után ismét megállapították részére a gyest, 2013. 08.-2014.10-ig. Ismét kértem igazolást. Itt mikori a jogosultság kezdő időpontja? Köszönettel!
Távmunka
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Gyeden lévő kismamát szeretnénk távmunkában foglalkoztatni. Távmunkában foglalkoztatott után is igénybe veheti a munkáltató a szocho-kedvezményt? Kérem írja meg a távmunka sajátosságait! Mit kell tartalmaznia a munkaszerződésnek? Hogyan kell vezetni a (vagy kell-e vezetni) munka- és pihenőidő-nyilvántartó lapot? A munkáltató köteles-e a béren felül költségtérítést adni, ha a munkavégzés helye a munkavállaló lakása, például fűtés, világítás, internethasználat díja stb.? Ha köteles, hogyan történik ez a gyakorlatban? Kell-e adózni utána? Hogyan történik az adózása? Megteheti-e a munkáltató, hogy úgy állapodik meg a munkavállalóval, hogy a megállapodott munkabér tartalmazza a munkavállaló esetlegesen felmerülő költségeit is? Köszönöm segítségét!
Szocho-kedvezmény 25 év alatti
Kérdés
Kedves Szakértő! Cégünknél már dolgozik 2013. óta egy 25 év alatti munkavállaló, valamint fel szeretnénk venni még két 25 év alatti dolgozót, akiknek már volt előző, 180 napot meghaladó munkaviszonyuk. Jól értelmezzük-e, hogy januártól a már meglévő dolgozóra és az újonnan felvettekre is jár a szocho-kedvezmény a korhatár betöltéséig?
Szocho-kedvezmény gyesről visszatérő után
Kérdés
Munkáltatóként az lenne a kérdésem, hogy annál a munkavállalónál, aki gyesről tért vissza hozzánk (gyes lejárta 2012. okt. 24.) visszamenőleg tudom-e érvényesíteni a szocho-kedvezményt önellőrzéssel? Ha nem, akkor, ha most kezdem el januárban, az hányadik évnek számít, mennyi a kedvezmény? Köszönettel.
Szocho-kedvezmény nyugdíjas
Kérdés
Egy kft. alkalmaz nyugdíjast, aki elmúlt 55 éves. Jól gondolom, hogy őt is megilleti az 55 év felettiek szocho-kedvezménye?
Szocho-kedvezmény
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő: a 2014.01.01-jétől lévő szocho-kedvezményt, mint munkáltató hogyan vehetem figyelembe, ha van egy négy gyermekét egyedül nevelő férfi? Elég a kincstártól az igazolás, hogy ő kapja a családi pótlékot? És jelen esetben mennyi a kedvezmény mértéke, ha nem új belépő az illető? (Mikortól kell számolni az első évet?) Köszönettel.
Egyéni vállalkozó szocho kedvezménye
Kérdés
2013. október 31-éig rehabilitációs járadékban részesült az egyéni vállalkozó, aki ezen időpontig kiegészítő tevékenységűként tevékenykedett. 2013. november 1. dátummal közölték vele, hogy a komplex minősítési bizottság véleménye alapján rehabilitációs ellátásra jogosult, de kizáró ok, ha kereső tevékenységet folytat. Egészségi állapot: 50 százalék, C1 minősítési csoportban. Kaphat-e egyéni vállalkozóként megváltozott munkaképességű vállalkozó után járó szocho kedvezményt?
Tartósan munkanélküli kedvezménye
Kérdés
Kedves Szakértő! Cégünk tartós munkanélküli személyt szeretne alkalmazni, ezáltal szeretnénk a munkabér-kedvezményt kihasználni. A rá vonatkozó kedvezményeknek mik a feltételei, mennyi ideig kell regisztrált munkanélkülinek lennie, kell-e a NAV-hoz beadni pályázati dokumentumot, igazolási kérelmet, vagy elég a munkaügyi központ által kiadott igazolás? Köszönöm gyors, és mindenre kiterjedő válaszukat.
Szocho-kedvezmény gyed melletti munkavégzés esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyik munkavállalónk 2000.01.01-től áll munkaviszonyban társaságunkkal. 2012.01.01-én szült. 2014.01.02-án gyed után ismét munkába állt napi 6 órában. Kérdésem, hogy rá ugyanúgy tudjuk alkalmazni a szocho-kedvezményt 3 évig, mintha új munkaviszonyt létesítenénk? A törvényben az a mondat zavart meg, hogy abban az esetben, ha a foglalkoztatás 2013. január 1. előtt kezdődött, a „kedvezményezett” foglalkoztatási időtartam onnan számítandó, amikor az anyasági ellátás lejártát követően, illetve az ellátás igénybevétele mellett a foglalkoztatás megkezdődött. Mivel az ő munkaviszonya 2000.01.01-én kezdődött, ezért nem tudom, hogy a munkaviszony kezdetét, vagy az újbóli munkába állás dátumát is lehet vizsgálni. Előre is köszönöm válaszát.
Gyes alatti munkavégzés egyéni vállalkozó esetében
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy egyéni vállalkozó gyes mellett szeretne visszatérni az egyéni vállalkozásába, van-e minimum járulékalap-kötelezettsége? Valamint rá is igénybe lehet-e venni a szociális hozzájárulási adó kedvezményt? Válaszukat előre is köszönöm. Üdvözlettel
Nők 40 év utáni nyugdíj
Kérdés
A hírekben lehetett hallani, hogy a munkáltató ha olyan nőt foglalkoztat, akinek kevesebb mint egy év hiányzik a 40 évhez bértámogatást, illetve járulék-kedvezményt kap. Ebből lett valami?
55 éven felüliek: ezekkel a kedvezményekkel számolhatnak
Cikk
Milyen munkaügyi, illetve adóügyi szabályok, kedvezmények vonatkoznak az 55 éven felüliekre a legújabb rendelkezések szerint? – kérdezte olvasónk. Radics Zsuzsanna tb-szakértőnk válaszolt.
Szocho kedvezmény gyesen lévő cégtulajdonosnál
Kérdés
Jelen pillanatban gyesen vagyok 2013.10.28-tól, miután a gyermekem 2 éves lett (előtte gyeden voltam). Most 6 órában dolgozom a cégemben, melyben tulajdonos is vagyok. Kérdésem: milyen szocho-kedvezmény vehető igénybe, hogy gyes mellett dolgozom, de tulajdonos is vagyok a cégben?
Szociális hozzájárulás adókedvezménye
Kérdés
Hallgatói jogviszonnyal rendelkező diákokat (2 főt 4-4 órában, 22 évesek, 2013 októberétől dolgoznak nálunk) foglalkoztatok cégemben. Államvizsga előtt állnak, és egy kis kiegészítés miatt nekik is segítség a havi bevételeik növeléséhez, illetve nekünk is, mivel a leendő munkaerő keresése folyik. Kérdésem: a munkába állás előtt nem kérték ki a 25 év alatti munkavállaló után érvényesíthető adókedvezményről szóló igazolást, mivel rengeteg munkánk volt. Ha már alkalmazottak, és jelenleg nincs 180 napnál hosszabb munkaviszonyuk, így kiadja-e a NAV a kedvezményre (szociális hozzájárulási adóhoz) jogosító igazolást, és igénybe tudjuk-e venni a kedvezményt? Ha nem, milyen megoldást javasol, hogy igénybe tudjunk venni valamilyen kedvezményt rájuk? Fontos az is, hogy 2013. 12. 31-ig szóló határozott idejű munkaszerződéssel rendelkeznek, és eldől, hogy akarnak-e tovább maradni. Előre is köszönöm segítségüket, válaszukat.
Eltörölnek szocho-kedvezményeket és bevezetnek újakat
Cikk
Megszűnik néhány idén még igénybe vehető szocho-kedvezmény, ugyanakkor új jogcímeken érvényesíthetnének ilyen bónuszt a vállalkozások.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
