szabadság számítása - 2. oldal

2014.12.13.

Havi fix munkabéres dolgozó bére szabadság esetén Kérdés

Tisztelt Szakértő! A segítségét szeretném kérni, mert belekavarodtam a szabadság bérszámfejtésébe. Van két dolgozóm, mindkettő ugyanazt a bruttó fix munkabért kapja, a levonások ugyanazok, így a nettó munkabérük is. Ebben a hónapban mindketten voltak szabadságon, és ennek ellenére az egyikük nettója megváltozott, a másikuk nettója ugyanaz maradt, mint a megszokott munkabére. A kérdésem az lenne, hogyan kell megállapítani egy havi munkabéres dolgozó munkabérét, ha szabadságon is volt, és hogyan kell kiszámítani egy dolgozó munkabérét, aki órabéres vagy munkaidőkeretes, ha szabadságon is volt? A munkabér meghatározása okozza a különbséget, vagy valami más, hogyan kell ezt megállapítanom, ugyanis a dolgozók magyarázatot várnak tőlem? Köszönettel: Benkő Eszter

2014.12.09.

Szabadságszámítás Kérdés

Tisztelt Szakértő! Adott egy munkavállaló, aki 24/48-as beosztásban végzi a munkáját. A szabadságszámítás alapján 28 nap éves szabadság járna neki. A munkáltató ezzel szemben 19 napot határozott meg. Az éves szabadság napjait megszorozta 8-cal (heti 40 órára van bejelentve), és a szorzatot elosztotta 12-vel, mert a 24 órás szolgálatból ennyit fizet ki neki 100 százalékban, és így jött ki neki a 19 nap. Szabályos ez így? Válaszát előre is köszönöm!

2014.10.07.

Gyed utáni szabadság Kérdés

Anya születési éve: 1977. A második gyermeke született 2011.10.05-én. Tgyás 90 nap. Gyed 2013. október 5-éig. Gyes 2014. október 5-éig. A gyermekek után járó szabadság évi 4 nap. Szeretném megkérdezni, mennyi szabadság jár, ha 2011. évben nem vettem ki egy napot sem. A munkáltató nem vett vissza, kiléptetett 2014. október 6-ával, tehát a szabadságot ki kell fizetnie! Köszönöm segítségüket, nagyon sürgős!