13 találat a(z) statisztikai állományi létszám cimkére

Statisztikai állományi létszám Kérdés

Statisztikai állományi létszám Kérdés

Rehabilitációs hozzájárulás Kérdés

Kivára áttérés Kérdés

Létszámmegtartás Kérdés

Kivát választó önkormányzati kft. összeszámítási módja Kérdés

Tanulószerződés, átlagos statisztikai.állományi létszám Kérdés

Nyugdíjas munkavállaló rehab létszámba Kérdés

Tisztelt Szakértő! A rehabilitációs hozzájárulással kapcsolatban van kérdésem. Társaságunk foglalkoztat öregségi nyugdíjas munkavállalót, aki nyugdíjazása előtt rokkantsági nyugdíjban részesült, az egészségkárosodás mértéke 40%. A határozatban kijelentik, hogy állapota alapján felülvizsgálata nem szükséges. Kérdésem az, hogy a rehabilitációs hozzájárulás számításánál rehab foglalkoztatottként a létszámban figyelembe vehető-e, vagyis beszámítható-e a statisztikai állományi létszámba? Válaszát előre is köszönöm.

Létszámtípusok Kérdés

Tisztelt Szakértő! Azt szeretném kérdezni, van-e különbség átlagos létszám és átlagos statisztikai létszám között? Üzemi tanácsnál például átlagos létszámot ír az Mt., más helyeken (csoportos létszámcsökkentés, szakszervezet) viszont átlagos statisztikai létszámot. Úgy tudom, utóbbiba sok munkavállaló nem számít bele, akik egyébként munkaviszonyban állnak. Üzemi tanácsnál az Mt. szándékosan hagyta el a statisztikai szót (236. § (1)), mert az például valamennyi munkavállalót érint vagy csak pontatlan? Ha szándékosan hagyta el, akkor az átlagosba minden munkavállaló beletartozik? Köszönettel.

Statisztikai állományi létszám Kérdés

Tisztelt Szakértő! Beletartozik-e a statisztikai állományba a havi 8 órányi munkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállaló, illetve a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő társas vállalkozó? Köszönöm válaszát.

Rehabilitációs hozzájárulás megszűnése Kérdés

Tisztelt Szakértő! Cégünk egy angol székhelyű pénzforgalmi intézmény magyarországi fióktelepe. Az első negyedéves rehabilitációs hozzájárulás bevallása előtt ellenőriztem a 2011. évi CXCI. törvényt (7. pont 22-24. paragrafus), és kiderült, hogy – mivel cégünk statisztikai állományi létszáma már 25 fő alatt van – nem vagyunk rehabilitációs hozzájárulás fizetésére kötelezettek. Mielőtt leállítanánk a bevallások és fizetések folymatát, kérem írják meg, hogy nincsenek-e egyéb rendelkezések (akár a cég pénforgalmi intézményi besorolása, akár a fióktelepekre vonatkozó speciális szabályok, akár egyéb okok), amelyek miatt mégis vonatkozik ránk a bevallási és fizetési kötelezettség! Ha igen, kérem ismertessék ezeket a szabályokat! Kérem továbbá, véleményezzék, hogy ha már korábbi időszakban is vallottunk és fizettünk be úgy rehabilitációs hozzájárulást, hogy nem értük el a 25 fős létszámot, ismernek-e olyan korlátozást, ami miatt ezt önrevízióval nem érdemes visszakérni (elévüléssel nem érintett időszakok)? Válaszukat előre is köszönöm! Üdv.

Tömeges elbocsátások: így lehet sok embert egyszerre elküldeni Cikk

Egyre gyakrabban kénytelenek a munkáltatók egyszerre nagyszámú munkavállalójuknak felmondani a működésükkel összefüggő okból (a megrendelések visszaesése, a tevékenység megszűnése, a költséghatékonyság növelése miatt). A csoportos létszámcsökkentés végrehajtása során speciális szabályokat kell betartani, azok elmulasztása a munkaviszony jogellenes megszüntetését vonja maga után.

Létszám megállapítása a rehabilitációs hozzájárulásnál Kérdés

Tisztelt Szakértő! A következőkben szeretném kérni segítségét: A rehabilitációs hozzájárulás megállapításánál az átlagos statisztikai állományi létszámba az alábbiakat hogyan kell figyelembe venni: – tagi jogviszonyban állók, – tgyás, gyed, gyes ellátásban részesülők, – részmunkaidőben foglalkoztatottak, – részmunkaidőben foglalkoztatottak, akiknek a havi foglalkoztatása nem éri el a havi 60 órát, – megbízásos jogviszonyban állók, – alkalmi munkavállalók, – részmunkaidőben foglalkoztatottak, akiknek a napi munkaideje nem éri el a 4 órát? Amennyiben a részmunkaidőben foglalkoztatottakat figyelembe kell venni, kell-e arányosítani, és hogyan? Találtam egy 2010. 05. 20-án kiadott NAV-tájékoztatót, ennek előírásait kell figyelembe venni? Köszönöm szépen a segítséget!