40 találat a(z) otthoni munkavégzés cimkére

Újabb három hónapig lehet egyszerűbben távmunkában dolgozni Cikk

Az egészségügyi kockázatok csökkentése érdekében 2021. május 23-ig állapodhatnak meg a törvényi keretektől eltérően a távmunkáról a munkáltatók és a munkavállalók – hívja fel a figyelmet közlemény az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM). A veszélyhelyzet meghosszabbítása nyomán – amiről keddi ülésén döntött a parlament – újabb három hónapon át alkalmazhatók az átmeneti rendelkezések.

Otthoni munkavégzés költségtérítése Kérdés

Otthoni munkavégzés támogatása veszélyhelyzet idején: vannak még kiaknázatlan lehetőségek Cikk

2020. november 12-én lépett hatályba a 487/2020. számú Kormányrendelet, amely a távmunka és az ahhoz kapcsolódó munkáltatói kompenzáció terén teremt kedvező lehetőséget a veszélyhelyzet idejére, olvasható az Andersen Magyarország elemzésében.

Így üzemelnek a járvány idején a magyarországi vállalkozások Cikk

Csökkent a cégek kapacitás-kihasználtsága a koronavírus-járvány hatására – derül ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézete (MKIK GVI) elemzéséből. A vállalkozások csaknem negyede jelzett 50 százalékos, vagy annál is nagyobb mértékű visszaesést. A megkérdezett vállalkozások 35 százaléka úgy ítélte meg, az év folyamán 2019 azonos időszakához viszonyítva csökkenni fog munkatársai létszáma.

Home office: jönnek az új szabályok? Munkahelyi juttatásokról, adózásról is dönteni kellene Cikk

Tegnapi értesülések szerint hamarosan a Parlament elé kerülhet a munka törvénykönyve módosítása, amely az otthoni munkavégzés rugalmasabbá tételét célozza. A Niveus Consulting Group véleményezte a home office újraszabályozás főbb pontjait és további kérdéseket vetett fel.

Otthoni munkavégzés Kérdés

Ismét sebességbe kapcsol az esztergomi Suzuki-gyár Cikk

A Magyar Suzuki Zrt. esztergomi üzemében április 29-én újra elindítja a gyártást – közölte a társaság kommunikációs vezetője szerdán az MTI-vel.

Távmunka vagy home office: hasonló, mégis sok mindenben eltérő szabályok Cikk

A március 19-étől hatályos rendelkezések szerint az akkor kihirdetett veszélyhelyzet megszűnését követő harminc napig a munkáltató egyoldalúan elrendelheti a munkavállaló számára az otthoni munkavégzést és a távmunkavégzést. A két fogalom egymáshoz közeli, mégis eltérő munkajogi megítélés alá esik. A home office kérdését a legtöbb munkáltató rugalmasan kezeli, ami a hirtelen „átállás” és a kellő gyakorlat hiányában érthető, azonban néhány alapvető szabályt szükséges betartani.

Járványhelyzet: munkaügyi tapasztalatok a magyarországi cégeknél Cikk

A munkáltatók jelentős része már bevezette a legfontosabb intézkedéseit: nincs utazás, nincs ügyféltalálkozó, ellenben van otthoni munkavégzés és irodai rotáció. A munkajogi szabályokat nem a jelenlegihez hasonló szélsőséges helyzetre alkották, ezért az új élethelyzet számos megoldandó kérdést vet fel. Ezekből az aktuális témákból, illetve az elmúlt napok tapasztalataiból állítottak össze egy csokrot a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértői.

Otthoni munkavégzés gyed mellett Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérdésem egy gyeden lévő anyuka otthoni munkavégzésével kapcsolatos. Az otthoni munkavégzést gyed mellett korlátlanul (idő és bér) megteheti-e ? Milyen formában lehet foglalkoztatni, ha szülési szabadságon van? Valamint a Magyar Államkincstár felé kell ezt jelenteni? A választ előre is köszönöm. Üdvözlettel : Pajcsics Eszter