Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    228 találat a(z) nők 40 cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tagjaként kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó a "nők 40 éves szolgálati ideje" kedvezménnyel nyugdíjba ment 2013. 11. hónapban ( a nyugdíjkorhatárt nem érte el). 2014. 01. 01-jével bejelentkezett a kaata alá, mint kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó. Azóta a kft.-ben egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet, az egyéni vállalkozásában havi 25 ezer forint katát. Helyesen jár-e el? Köszönettel R. Győzőné

    Cikk

    Ha valaki csak napi kettő, négy, illetve hat órában dolgozik, akkor ezek az évek hogyan számítanak a nyugdíjba? Egy naptári év egy évet ér-e például a nők 40 éves jogosultsági szabályok szerint? Ha egy őstermelő éves bevétele minimális, körülbelül 600 ezer forint, és ez után fizeti a törvényben előírt kötelezettséget, az ő éveit hogyan számolják? – tudakolta olvasónk. Kérdéseire Winkler Róbert nyugdíjszakértőnk válaszolt.

    Kérdés

    Feleségem 1954. márciusában született. A hivatalosan megállapított szolgálati ideje 39,5 év, amelybe az egyetemet (nappali) is beszámították. 2012. májusa óta munkanélküli. Nekünk úgy tűnik, hogy "a nők 40 évvel nyugdíjba mehetnek függetlenül az életkoruktól" lehetőség az ő számára nem nyitott, mivel ebbe a 40 év jogosultsági időbe csak a keresőtevékenység és a gyes/gyed számít be. Jól értjük? Az idén januártól érvényes módosítások ezen nem változtattak? Összefoglalva: 1954. márciusában született nő, aki nappali tagozaton végzett az egyetemen, és ezzel együtt 39,5 év szolgálati ideje van, igénybe vehet-e bármilyen kedvezményes nyugdíjba meneteli lehetőséget?

    Cikk

    Több mint százezer nő vette igénybe azt a kedvezményt, amely életkortól független nyugdíjba vonulást tesz lehetővé 40 év munka után - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális és családügyért felelős államtitkára csütörtökön budapesti sajtótájékoztatóján.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A segítségüket szeretném kérni az alábbiakban: Édesanyám jelenleg 58 éves, eddigi szolgálati ideje 38 év és 3 hónap. Tehát a nőkre vonatkozó 40 éves, kedvezményes nyugdíjig mintegy 1 éve és 9 hónapja lenne hátra, amennyiben a jogszabályok nem változnak, ezt szeretné is igénybe venni. Azonban a Nagymama betegségei (tartósan beteg státuszba sorolták orvosai) miatt állandó ápolásra szorul. Édesanyám, feladva a munkáját, ellátná az ápolást, azonban nem vagyunk tisztában vele, hogy ebben az esetben az ápolással töltött időszak beleszámít-e a szolgálati idejébe. Az Önök egyik cikkében találtunk ide vonatkozó információt (http://adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Nyugdij_szolgalati_idonek_minosul_az_apolas_CW7GLN.aspx), de sajnos más portálok ezzel ellentmondásosan vagy azt írják, hogy a nők 40 éves nyugdíjánál ez nem vehető figyelembe, vagy azt, hogy csak a gyermek ápolásával töltött idővel számolhatunk. Várom szíves visszajelzésüket!

    Kérdés

    A hírekben lehetett hallani, hogy a munkáltató ha olyan nőt foglalkoztat, akinek kevesebb mint egy év hiányzik a 40 évhez bértámogatást, illetve járulék-kedvezményt kap. Ebből lett valami?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Államháztartás területén dolgozom. A múlt évben jelent meg az 1700/2012. Kormányhatározat, melynek 1.1 pontja kimondja, ha a személy jogviszonya a rá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatár betöltése miatt szűnt meg, akkor arra a helyre új foglalkoztatott már nem vehető fel újra. Mi a helyzet azokkal a nőkkel, akik 40 év munkaviszonnyal mennek nyugdíjba? Ebben az esetben ez öregségi nyugdíjnak minősül (1.6 pont alapján)?

    Cikk

    Az Országgyűlés még 2009-ben döntött arról, hogy az öregségi nyugdíj korhatárt a 62. életévről – az 1952-es születési évjárattal kezdődően az 1957-es korosztállyal kiteljesedve – fokozatosan a 65. életévre emeli. E szabály alapján összefoglaltuk, hogy kik mehetnek nyugdíjba 2014-ben.

    Cikk

    Ha valaki dolgozik vagy vállalkozik, miközben valamilyen korhatár alatti ellátásban részesül, munkájáért kapott, vállalkozásában felvett nyugdíjjárulék-köteles jövedelme nem haladhatja meg az úgynevezett éves kereseti korlátot. Ha mégis több annál, le kell mondania nyugellátásáról. Cikkünkben ismertetjük azokat a legális megoldásokat, amelyek megszüntetik, vagy enyhítik ezt a gondot.

    Kérdés

    1954. 08. hóban született nő 37 év 9 hónap szolgálati idővel 2010.04. hótól 67 százalékos, III. rokkantsági fokú nyugdíjban részesül. Rokkant nyugdíjazása óta biztosítási időt nem szerzett, munkaviszonya nem volt. 104 ezer forint a saját és 18 ezer forint az özvegyi nyugdíja. Kérdésem: részére meg lehet-e állapítani a nőknek járó 40 éves szolgálati idővel szerzett nyugdíjat (a rokkantnyugdíj szolgálati időnek minősül-e), és emellett is folyósítják-e az özvegyi nyugdíjat. Köszönettel

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Terhergépkocsi értékesítése

    Nagy Norbert

    adószakértő

    Számla és továbbszámlázás

    Gyüre Ferenc

    adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

    Alanyi adómentes közösségi beszerzés

    Gyüre Ferenc

    adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 február
    H K Sze Cs P Sz V
    26 27 28 29 30 31 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 1
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media