munkavállaló továbbképzése

2019.08.28.

Munkavállaló továbbképzésének támogatása Kérdés

https://adozona.hu/szja_ekho_kulonado/Adozasi_szabalyok_munkavallalo_tovabbkepzes_NTT2D8#utm_source=adozona.hu&utm_medium=email&utm_campaign=ado_weekly&utm_content=201905_adozonauser Üdvözlöm! Sajnos a cikk felépítése nem teszi egyértelművé a besorolásokat. 2 fő csoportot különböztethetünk meg? I. Tanulói és hallgatói jogviszonnyal járó továbbképzés. Ennek adózása megegyezik a két fél között fennálló jogviszony adózásával (pld. munkaviszonyban bérként adózna a juttatás értéke.) II. Tanulói és hallgatói jogviszonnyal nem járó továbbképzések. Ennek két alcsoportja van: 1. A vállalkozásnál végezett munkához szükséges ismeretek megszerzésére irányuló továbbképzés. Függetlenül attól hogy OKJ-s vagy nem. Költségként elszámolható a vállalkozásnál, nem jár adóteherrel a vállalkozásnál, és a magánszemélynél sem jelent bevételt, ezáltal adófizetési kötelezettsége egyik félnek sem lesz. 2. A vállalkozásnál a munkavégzéshez nem szükséges ismeretek megszerzésére irányuló továbbképzés. A jogviszonynak megfelelően adóteher terheli a vállalkozást és a magánszemélyt is. Jól foglaltam össze a lehetséges csoportokat a továbbképzésekre? Köszönettel: Boros Zsanett

Hallgatói munkaszerződés Kérdés

Egyik dolgozónk, akit teljes munkaidőben foglalkoztatunk, levelező képzésen vesz részt, ahol előírás a kötelező szakmai gyakorlat. Ezt cégünknél fogja elvégezni. Kell-e ebben az essetben is hallgatói munkaszerződés, vagy elegendő a munkaszerződés, valamint kell-e külön díjazásban részesítenünk, vagy a munkabérén kívül nem terhel minket egyéb kifizetés?

További hasznos adózási információk