Hallgatói munkaszerződés

Egyik dolgozónk, akit teljes munkaidőben foglalkoztatunk, levelező képzésen vesz részt, ahol előírás a kötelező szakmai gyakorlat. Ezt cégünknél fogja elvégezni. Kell-e ebben az essetben is hallgatói munkaszerződés, vagy elegendő a munkaszerződés, valamint kell-e külön díjazásban részesítenünk, vagy a munkabérén kívül nem terhel minket egyéb kifizetés?