1989. évi XLI. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1967. évi II. törvény 18. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"A munkaviszony létesítésekor és a munkaviszonyból származó jogok és kötelezettségek meghatározásakor tilos hátrányos megkülönböztetést tenni a dolgozók között nemük, koruk, nemzetiségük, fajuk, származásuk, vallásuk, munkavállalói érdekképviseleti szervezethez való tartozásuk, illetve politikai meggyőződésük miatt."
E törvény a kihirdetése napján lép hatályba.