Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    27221 találat a(z) munkajog cimkére

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes keresetében az alperes 2001. február 15-én kelt rendes felmondása jogellenessége megállapítását, az eredeti munkakörében való továbbfoglalkoztatását, és elmaradt munkabére megfizetését kérte.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
    Az elsőfokú ítéleti tényállás szerint a felperes az alperes havonta megjelenő lapjánál főszerkesztőként dolgozott. A munkaviszonyát az alperes a 2001. február 15-én kelt rendes felmondással azzal az indokolással szüntette meg,...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes az alperesnél fennálló határozatlan időre szóló közalkalmazotti jogviszonyát egy korábbi írásbeli figyelmeztetéssel szemben emelt kifogásának válasz nélkül hagyása, valamint a vezetői megbízásának visszavonása, és az intézmény vezetőjének ezzel összefüggő eljárása miatt rendkívüli lemondással megszüntette.
    Az alperes igazgatója a felperes rendkívüli lemondását jogellenesnek tartotta, és nem fizette meg felperesnek a Kjt. 29. § (3) bekezdése szerinti járandóságokat.
    Ezért a felper...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az elsőfokú közigazgatási szerv határozatával a körjegyzőség az S. munkáltató közhasznú foglalkoztatás támogatása iránti kérelmének helyt adó módosított határozatát - ügyészi óvás folytán - hatályon kívül helyezte, közhasznú foglalkoztatás támogatása iránti kérelmét elutasította, és 367 920 Ft támogatás és kamata visszafizetésére kötelezte.
    A felperes fellebbezése folytán az alperes határozatával a kamatfizetésre vonatkozó kötelezettség mellőzésével helybenhagyta az elsőfokú közigazgatási ha...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes keresetében az alperes fizetési meghagyása hatályon kívül helyezését kérte.
    A munkaügyi bíróság ítéletével az alperes fizetési meghagyását hatályon kívül helyezte.
    A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint az alperes 187 457 forint baleseti táppénz és 11 834 forint késedelmi pótlék megfizetésére kötelezte a felperes foglalkoztatót, mivel álláspontja szerint a felperes helytelenül, az Ebtv. végrehajtására kiadott 217/1997. (XII. 1.) Korm. rendelet (továbbiakban: R....

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A perben megállapított tényállás szerint a felperes közalkalmazotti jogviszonyát az alperes a 2001. augusztus 1-jén kelt felmentéssel megszüntette. A munkáltató ezen intézkedésének jogellenességét jogerős ítélet megállapította, és az alperest a felperes továbbfoglalkoztatására kötelezte.
    Az alperes a 2002. november 6-án kelt fizetési felszólításban a felperest arra kötelezte, hogy fizesse vissza a részére kifizetett 348 960 forint végkielégítést, mivel a bíróság a felmentést hatálytalanított...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes illetménykülönbözet megfizetése iránt előterjesztett keresetének a munkaügyi bíróság az ítéletével részben helyt adott, és az alperest 680 640 forint elmaradt illetmény és késedelmi kamata megfizetésére kötelezte. Ezt meghaladóan elutasítatta a keresetet.
    Az ítélet ellen az alperes fellebbezést jelentett be, amelyben a felperes keresetének teljes elutasítását kérte.
    A másodfokú bíróság a végzésével hatályon kívül helyezte az elsőfokú bíróság ítéletét, a pert megszüntette, és a fe...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes keresetében az alperes 2000. október 2-án kelt rendkívüli felmondása jogellenességének megállapítását, és a munkaviszonya helyreállítása mellőzésével az alperesnek az Mt. 100. §-a szerinti marasztalását kérte.
    A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította a munkaviszony jogellenes megszüntetését, és a felperes munkaviszonyának az ítélet jogerőre emelkedésekor való megszűnését, továbbá kötelezte az alperest 2 366 843 forint megfizetésére. Ezt meghaladóan (a jogelőd munkáltató kolle...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes az alperes 2001. december 3-án kelt rendkívüli felmondása jogellenességének megállapítását, a munkaviszonya helyreállítása mellőzésével az alperesnek az Mt. 100. §-a szerinti marasztalását, valamint a kollektív szerződés alapján járó jubileumi jutalom megfizetését kérte.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
    Az elsőfokú ítéleti tényállás szerint a felperes palackvizsgálóként tagja volt a propán-bután gázpalackok időszakos biztonságtechnikai ellenőrzésé...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A munkáltatói jogkör gyakorlója a felperes közalkalmazotti jogviszonyát a Kjt. 30. § (1) bekezdés c) pontjára hivatkozással felmentéssel megszüntette. A felmentés indokolása szerint az alperes a felperes határozatlan időre szóló magasabb vezetői megbízását visszavonta és egyidejűleg a felperes végzettségének, illetve képesítésének megfelelő másik munkakört ajánlott fel, amelyet azonban a felperes nem fogadott el. A felperes a keresetében a felmentés jogellenességének megállapítását és ennek j...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a felülvizsgálati kérelmében a másodfokú bíróság ítéletének hatályon kívül helyezését, és az elsőfokú bíróság közbenső ítéletének hatályában való fenntartását kérte. Részletesen kifejtett érvelésének lényege szerint az elhunyt J. J. nem rendelkezett szakértelemmel az üzemvezetői feladatok helyettesítéssel való ellátásához; eljárása az alperesnél kialakult gyakorlatnak felelt meg. Mindezek miatt a megyei bíróság jogszabálysértéssel következtetett J. J. kizárólagos károkozó magatartá...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes keresetében a munkaviszonya közös megegyezéssel való megszüntetéséről szóló megállapodás érvénytelenségének megállapítását és a jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei alkalmazását kérte.
    A Legfelsőbb Bíróság közbenső ítéletében hatályon kívül helyezte a másodfokú bíróságnak a felperes keresetét elutasító elsőfokú ítéletet helybenhagyó ítéletét, megváltoztatta az elsőfokú ítéletet, és megállapította a közös megegyezéses megállapodás érvénytelenségét. Az anyagi jogkövetkezmények ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes az elsődleges kereseti kérelmében a közalkalmazotti jogviszonya megszüntetésének a munkáltató hibájából eredő érvénytelensége kimondását, és a munkáltatói felmentéssel járó juttatásokat, a másodlagos kereseti kérelmében pedig a közalkalmazotti jogviszonya jogellenes megszüntetésének megállapítását, és a Kjt. 34. §-a szerinti jogkövetkezmények alkalmazását kérte.
    Előadta, hogy a szervezet változása folytán a közalkalmazotti munkaköre megszűnt, hivatásos tiszthelyettesi beosztást aj...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes keresetében 30 éves jubileumi jutalom megfizetése iránt terjesztette elő követelését az alperessel szemben.
    A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest 30 éves jubileumi jutalom címén 516 000 forint és perköltség megfizetésére kötelezte. A tényállás szerint a felperes 17 év 5 hónap 27 napot romániai iskolákban pedagógus munkakörben, további 3 évet pedig orvosi rendelőben dolgozott. Ezt követően az alperesi általános iskolánál állt közalkalmazotti jogviszonyban, az igény érvényesíté...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a keresetében az alperesek által kötött kollektív szerződés érvénytelenségének megállapítását kérte arra hivatkozással, hogy 1998-ban az üzemi tanács választáson való részvételét, jelölt állítási jogát az I. rendű alperes nem biztosította.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította. Döntését azzal indokolta, hogy az ítélet meghozataláig az 1998. évi üzemi tanács választás eredményét jogerős bírósági ítélet nem nyilvánította érvénytelennek, másrészt nem bizony...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A per előzményeként felperesi munkáltató 2001. június 1. napjával a minőségbiztosítási osztályon a munkaköri feladatok csökkenése miatt K. M. és K. A. munkakörét megszüntette, és nevezettek részére analizátori munkakört ajánlott fel, amelyet K. M. elfogadott, K. A. viszont egzisztenciális és egyéb okokra hivatkozással nem.
    A felek között tárgyalások folytak, melyek során K. A. 2001. június 5-én munkaszerződésének fenntartása mellett, a szakszervezet, illetve az üzemi tanács nyilatkozata alap...

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Kata megszűnés?

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Kiva

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Lekötött tartalék feloldása

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 március
    H K Sze Cs P Sz V
    23 24 25 26 27 28 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30 31 1 2 3 4 5
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media