EH 2019.12.M28 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] Az alperes munkavállaló 2012. november 5-től volt a felperes ügyvezetője, a tisztséget munkaviszony keretében látta el.
[2] 2017. április 7-én a felek aznapi hatállyal közös megegyezéssel megszüntették az alperes munkaviszonyát. A megállapodás 2. pontjában a felperes vállalta, hogy a munkaviszony megszüntetésére tekintettel megfizet az alperesnek bruttó 1 365 000 forintot.
[3] A felperes a 2017. április 27-én kelt levelében arról tájékoztatta az alperest, hogy a közös megegyezés aláírás...