51 találat a(z) munkabérelőleg cimkére

Kinek kell törleszteni a munkabérelőleget, ha új munkáltató veszi át a dolgozókat? Cikk

Adott két gazdasági társaság. "A" társaság átadja "B" társaságnak a munkavállalóit, jogutódlás formájában. Az "A" társaságnál igényelt munkabérelőleget a munkavállaló "B", jogutód társaságnak fogja tovább törleszteni? A két társaságnak milyen módon kell elszámolnia egymás között ilyen esetben? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

Munkáltató személyében bekövetkező változás Kérdés

Tanácsok a munkaidőkeret alkalmazásához Cikk

A munkaidőkeret népszerű foglalkoztatási lehetőség, annak alkalmazásához azonban számos megkötés is kapcsolódik. Cikkünkben ismertetjük a legfontosabbakat.

Munkabérelőleg Kérdés

Munkabérelőleg-visszafizetés hónapok számítása Kérdés

Munkabérelőleg tárgyéven túl Kérdés

Amit a munkabérelőlegről tudni érdemes Cikk

Munkavállalói kérelemre adott munkabérelőleg hányszor adható egy évben, kell-e a munkáltatónak valamilyen adót vagy járulékot fizetni? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

AMBER: automatikus munkabérelőleg szolgáltatás indul Cikk

Automatikus munkabérelőleg rendszer (AMBER) néven biztosít új szolgáltatást a MagNet Faktor a Kulcs-Softtal partnerségben. Az új megoldás segítségével a bérszámfejtő szoftvert használó cégek alkalmazottai gyorsan és egyszerűen juthatnak a már ledolgozott munkanapok után járó fizetésükhöz. A munkavállalók mellett a vállalkozásoknak is kedvező ez a lehetőség: az adminisztratív terheik csökkennek, a bérfizetés pedig rugalmassá válik – írja közleményében a MagNet Faktor és a Kulcs-Soft.

Munkavállaló azonnali hatállyal felmond, munkabérelőleg visszafizetésére köteles, és végrehajtási letiltás is fennáll Kérdés

Bérelőleg Kérdés

Letiltások és munkabérelőleg együttesen Kérdés

Munkabérelőleg levonása Kérdés

Munkabérelőleg levonása kilépő dolgozónál Kérdés

Mit kell tudni a munkabérelőlegről? Cikk

Munkabérelőleg a munkaviszonyra és más hasonló jogviszonyokra (például köztisztviselői jogviszony) tekintettel juttatható, melynek kétféle típusa lehet. Megkülönböztethetünk a munkavállaló részére kötelező jelleggel jogszabály vagy munkaviszonyra vonatkozó szabály alapján, illetve a munkavállaló kérelmére juttatott munkabérelőleget.

Bérelőleg duplán Kérdés