51 találat a(z) munkabérelőleg cimkére
Munkabérelőleg törlesztése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Arra a kérdésre szeretnék választ kapni, hogy a munkabérelőleg visszatörlesztésénél van-e olyan kikötés, hogy mikor kell elkezdeni annak a visszavonását? Például, ha valaki december 2-án felveszi a megengedett limiten belüli összeget, akkor lehet-e úgy megállapodni, hogy csak a következő év január hóra járó béréből (február 10.) vonjuk az első részletet? Köszönettel.
Munkabérelőleg visszavonásának kezdete
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérem szíves tájékoztatását, mi az írásban megkért/engedélyezett (aktuális minimálbér ötszörösét meg nem haladó, hat havi munkabérből való levonással teljesítendő) adott hónapban (például 08. 05-én) kifizetett munkabérelőleg visszavonásának első kötelezően meghatározott hónapja (kollektív szerződés nincs a munkáltatónál)? Tehát, mely havi munkabér elszámolásánál szükséges megkezdeni az augusztus hónapban kifizetett munkabérelőleg visszavonását?
Munkabérelőleg
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A munkavállaló kért 250 000 forint előleget, amit jóvá is hagytak,17 hónapra havi 15 000 forinttal. Kérdésem az lenne, hogyha jól tudom csak 6 havi visszafizetés esetén adómentes, így ebben az esetben mit kell még fizetnie a dolgozónak? Be kell-e ezt vallani? Kell bármilyen igazoláson majd szerepeltetni? Minden szabály érdekelne, ami ide vonatkozik. Köszönöm!
Munkabérelőleg alapja nettó vagy bruttó bér
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A munkavállalónak adható munkabérelőleg nem lehet több a folyósítás napján aktuális minimálbér ötszörösénél. A bruttó minimálbér ötszörösével kell számolni? (Vagyis 525 000 forint a maximum összeg 6 hónapra)? Köszönettel.
Munkabérelőleg, munkáltatói kölcsön: melyik, mire adható?
Cikk
Mikor kötelező a munkabérelőleg, mikor kamatköteles? Kapható-e üdülésre munkáltatói kölcsön, milyen adókövetkezményei vannak a kamatkedvezménynek?
Pénzzavarra munkabérelőleg? Így kell megfizetni az adókat
Cikk
Átmeneti pénzzavar esetén a magas kamat és egyéb költségek (thm) mellett megszerezhető banki gyorskölcsönök helyett jóval kedvezőbb és akár félmillió forint is lehet a kamatmentes munkabérelőleg. Persze csak annak, akinek van biztos munkahelye, magas a fizetése, és a munkáltatója a később esedékes munkabérek terhére hajlandó is fizetési előleget adni.