munkaügyi nyilvántartás

2022.01.18.

Megjelent! Munkaügyi szerződés- és iratmintatár Cikk

Kösse meg könnyedén munkaügyi szerződéseit, és vezesse munkaügyi nyilvántartásait egyszerűen a csomagban található 113 irat- és szerződésminta segítségével! A letölthető és szerkeszthető dokumentumok felhasználásával szakszerű munkaszerződéseket köthet a legkülönfélébb jogi helyzetekben, emellett a nyilvántartási kötelezettség teljesítéséhez is talál iratokat, a tájékoztatási és munkakörileírás-minták használatával pedig könnyebbé és gyorsabbá teheti a munkaszervezést, a napi személyügyi munkát.

2015.10.22.

A munkaügyi nyilvántartás jóváhagyása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy cégnél dolgozik 70 munkavállaló, akiknek a munkaügyi nyilvántartását a munkáltató átadta az egyik munkavállalónak. Úgy tudom, hogy ez esetben a munkáltató a hónap végén az aláírásával hagyja jóvá a nyilvántartást. Megteheti-e, hogy egy nyilatkozatban hagyja jóvá az összes munkavállalóét úgy, hogy a nyilatkozatban felsoroljuk a munkavállalók nevét, vagy pedig minden munkavállalóét külön-külön alá kell írnia? Annyit szeretnénk ezzel kiváltani, hogy ne kelljen havonta még plusz 70 alkalommal aláírnia a vezetőnek. Válaszát köszönöm.

2015.10.20.

A munkaügyi nyilvántartás jóváhagyása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy cégnél dolgozik 70 munkavállaló, akiknek a munkaügyi nyilvántartását a munkáltató átadta az egyik munkavállalónak. Úgy tudom, hogy ez esetben a munkáltató a hónap végén az aláírásával hagyja jóvá a nyilvántartást. Megteheti-e, hogy egy nyilatkozatban jóváhagyja az összes munkavállalóét, vagy pedig minden munkavállalóét külön-külön alá kell írnia? Válaszát köszönöm.

2014.08.12.

Székhelyen ellenőrizhető iratok, dokumentumok Kérdés

Kérem, foglalják össze, hogy a cég székhelyén milyen iratoknak, dokumentumoknak kell meglenni, amelyeket a NAV, vagy egyéb hatóságok helyszíni ellenőrzések alkalmával kérhetnek. A kft., amelyre vonatkozik a kérdés, egy kereskedelmi üzletet működtet a székhelyén, és online pénztárgéppel is rendelkezik. Alkalmazottak is dolgoznak a cégnél. Az iratőrzés helye is a cég székhelye. Kérem, térjenek ki a munkaügyi, törzsadattal kapcsolatos, és egyéb adóügyi iratokra is. Előre is köszönöm válaszukat!

2014.06.17.

Elszámolási időszak Kérdés

Tisztelt Cím! Egy ügyfelünk elszámolási időszakot szeretne a munkaügyi nyilvántartásába bevezetni. Mennyi a leghosszabb időszak, amit a dolgozónál alkalmazni lehet, ha egy műszakban, illetve, ha több műszakban dolgozik? Ha az időszak lejár, mit kell vizsgálni? A munkaidőkerethez képest milyen eltérések vannak, mire kell ebben az esetben figyelni? Hogyan működik ennek a gyakorlati alkalmazása? Köszönettel