2 találat a(z) módosít cimkére
Módosítható-e a munkaszerződés egyoldalúan, a munkavállaló kérelme alapján? Cikk
A munkaszerződés főszabály szerint csak a munkáltató és a munkavállaló közös megegyezésével módosítható. Vannak azonban kivételek, amikor a munkáltató a munkavállaló kérelmére köteles hozzájárulni a módosításhoz, továbbá a 2023. január 1. napjától hatályos munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) alapján adott feltételek fennállása mellett a munkavállaló egyoldalúan kérheti a munkaszerződés módosítását. Vannak helyzetek, amikor nincs lehetőség a munkaszerződés módosítására. Jelen témához kapcsolódó kérdés az is, hogy a minimálbér, illetve garantált bérminimum összegének jogszabály alapján történő emelkedése miatt kötelező-e módosítani a munkaszerződést.
31 kormányrendelet módosítását csomagolták az éjjel megjelent kormányrendeletbe Cikk
Összesen 31 kormányrendelet rendelkezésein változtat a Magyar Közlöny december 15-én megjelent 2022. évi 207. számában az Építési és Közlekedési Minisztérium tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó, 100 százalékos állami tulajdonban lévő gazdasági társaságok feladatainak integrációjával kapcsolatos további intézkedésekről és egyes kormányrendeletek módosításáról szóló 523/2022. kormányrendelet, ezen felül kihirdetésre került a Magyar Közlöny 207. számában 5 új rendelet, egy végzés és hat határozat.