142 találat a(z) létszám cimkére
					
						Alkalmi munkavállaló 
							
Kérdés
				
				
			
					
						Kisvállalati adóalanyiság megszűnésének gyakorlati kérdései 
							
Cikk
				
				Milyen esetekre mondja ki a törvény a kivaalanyiság megszűnését? Milyen teendők vannak, ha az adózó áttér a társasági adózásra? Összefoglaltuk.
					
						0-24 nonstop nyitvatartás 
							
Kérdés
				
				
			
					
						Könyvvizsálat zrt.-nek 
							
Kérdés
				
				
			
					
						Létszám kerekítése innovációs járulék számításánál 
							
Kérdés
				
				
			
					
						Kiva választása, ha nincs alkalmazott 
							
Kérdés
				
				
			
					
						Milyen esetben választható mikrogazdálkodói egyszerűsített éves beszámoló? 
							
Cikk
				
				Az előző évtől eltérően, adott évben 200 millió forint feletti éves árbevételt ért el a társaság. Ebben az esetben egyszerűsített éves beszámoló vagy éves beszámoló választására ad lehetőséget a jogszabály? Olvasói kérdésre Pölöskei Pálné adószakértő válaszolt.
					
						Könyvvizsgálati kötelezettség 
							
Kérdés
				
				
			
					
						Nemzetközi lapszemle: sikeres megállapodással zárult a kórházi ápolók sztrájkja New Yorkban 
							
Cikk
				
				Több mint 7000 kórházi ápoló lépett sztrájkba három nappal ezelőtt New Yorkban az alacsony fizetés és a méltatlan munkakörülmények miatt. A sztrájkot a kórházakkal folytatott tárgylásokat követően sikeres megállapodással zárták – írja a The New York Times.
					
						Efo létszámkeret 
							
Kérdés
				
				
			
					
						KSH: 4 millió 705 ezer fő volt a foglalkoztatottak átlagos létszáma 
							
Cikk
				
				2022 októberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 705 ezer fő volt, 17 ezerrel több, mint egy éve – tette közzé honlapján a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
					
						Mire számíthat a várandós kismama csoportos létszámleépítés során? 
							
Cikk
				
				Több szektort is érinthet, hogy munkavállalókat kell elküldenie vállalatoknak a következő időszakban, sok esetben akár nagyobb létszámban is. Csoportos létszámcsökkentés esetében speciális szabályok vannak, ezért is igyekeznek elkerülni a munkáltatók ezt a lépést. Cikkünkben bemutatjuk a csoportos létszámleépítés fő szabályait, valamint azt, hogy mi a helyzet abban az esetben, ha várandós kismama kerül a leépítés közelébe.