98 találat a(z) korlátozás cimkére

Cikk

Az Európai Unió új rendeletének célja, hogy a fogyasztókhoz csak olyan termékek jussanak el, amelyek előállítása nem járult hozzá az erdők pusztításához. A szabályozás ezért az erdőirtást okozó termékek Uniót érintő forgalmazását tiltja az EU 2023/1115 számú, erdőirtás elleni rendeletével (EUDR rendelet), amely közvetlenül alkalmazandó a tagállamokban.

Cikk

Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy azokra a munkavállalókra, akik 2025. január 1-je előtt léptek be a munkaerőpiacra egy kivás vállalkozásnál, még a régi (36 hónapos) szabályok szerint érvényesíthető-e a munkaerőpiacra lépők utáni kedvezmény, vagy rájuk is az új (18 hónapos) korlátozás vonatkozik. A kérdésre Széles Imre társadalombiztosítási szakértő válaszolt.

Cikk

A munkavállalók sokszor teszik közzé a munkáltatóval kapcsolatos véleményüket közösségi oldalakon, de arra is számos példa akad, hogy a kollégát kritizáljuk, esetleg közvetlen felettesünkről írunk nem megfelelő hangnemben. Nemcsak előbbi, hanem utóbbi esetek is alkalmasak a munkáltató jó hírnevének megsértésére. Aggályos lehet az is, amikor a dolgozó, noha nem a munkaviszonnyal kapcsolatos, de tartalmában olyan kifogásolható bejegyzést tesz közzé, amely alkalmas a munkavállalóba vetett bizalom megrendítésére. Ezen esetekben a munkavállaló véleménynyilvánítási szabadsága kerül szembe – többek között – a munkáltató felé tanúsítandó elkötelezettség előírásával. Vajon milyen mértékben korlátozható a véleménynyilvánítási szabadság?

Cikk

Naponta legfeljebb 50 millió forintnyi PMÁP-ot adhatnak el az államkincstár ügyfelei, és vannak szolgáltatók, ahol még kevesebbet. A valódi kisbefektetőket ez nem érinti, a vagyonosabbak viszont számíthatnak rá, hogy napokba fog telni, mire hozzáfér a PMÁP-ban lévő teljes megtakarításához, amit állampapírba nem is lesz könnyű visszaforgatni ekkora összegben – írja a Bank360.hu.

Cikk

Országos szinten a magyar munkavállalók háromnegyede támogatja a home office-t, attól függetlenül, hogy ez saját munkájukat tekintve egyáltalán kivitelezhető-e. Azonban az otthoni munkavégzés lehetősége sokaknak nem adatik meg: 57%-nak minden alkalommal be kell járni dolgozni az erre kijelölt helyre. Ennek oka sokszor vezetői korlátozás, hiszen saját megítélésük szerint a munkájukat részben vagy teljes egészben otthonról is el tudnák végezni, mégsem engedélyezik ezt számukra. A jövőre való kilátások kapcsán a dolgozók negyede borúlátó: a home office lehetőségének szűkülésére számít – derül ki a Profession.hu sajtóközleményéből.

Cikk

A szülők a családi bevételeket is figyelembe véve döntenek arról, hogy a kisgyermek hány éves korától megy vissza az anya dolgozni. Nem mindegy azonban, hogy éppen milyen ellátásban részesül a szülő, hiszen vannak tiltások és korlátozások is, vagyis előfordulhat – ha a munkavégzés azt eredményezi –, hogy az ellátásról le kell mondania a kérelmezőnek. Cikkünkben azt nézzük meg, melyik ellátások mellett lehet munkát vállalni, milyen korlátozást kell észben tartani a tervezés előtt.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Egyszerűsített foglalkoztatás 2026-ban?

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

December havi telefonszámla utáni szja+szocho elhatárolása

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 február
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 1

Együttműködő partnereink