Tisztelt Szakértő, két általunk könyvelt kft. 2014.12.31-ével kilépett a kiva alól. Milyen záró bevallásokat kell beadnunk 2015.05.31-ig? NAV bevallások, IM beszámoló stb... Előre is köszönöm szíves válaszát. Üdvüzlettel, Kálmán Csaba.
Összesítettük, miként kell bevallania az iparűzési adót a normál, a kivás, a katás és az evás cégnek, kinél, hogyan csökkenthető az adóalap, továbbá mit kell tenniük a kapcsolt vállalkozásoknak.
A vállalkozásoknak 2015-ben nemcsak a 2014. évi adókötelezettségről kell bevallást adni, hanem több közteher előlegéről is. Van, ahol április 20-a a határidő.
Tisztelt Szakértő! Azt szeretném kérdezni, hogy a kiva adóelőleg-alap meghatározásának módját, be kell-e jelenteni a NAV-nak, ha igen, akkor milyen nyomtatványon és milyen határidővel, ha nem, akkor kell-e valamilyen dokumentációt ezzel kapcsolatosan készíteni? Köszönettel: Krcsik Eszter
Tisztelt Szakértő! A kft. 2015. január végén jött létre. Február 1-jétől 24 főt alkalmaz munkaviszonyban, teljes munkaidőben, és van még a kft.-ben 25 fő tagi jogviszonyos, akik munkát végeznek, és havi díjazásuk a garantált bér. Megalakuláskor a cég a kiva adózást választotta. A rehabilitációs hozzájárulás megfizetése és a kiva választása az állományi létszámtól függ. Fentieket figyelembe véve, ki számít bele az állományi létszámba? A kft. választhatja-e kivát a továbbiakban? A rehabilitációs hozzájárulás kiszámításánál hány főt kell figyelembe venni? Válaszát várva, üdvözlettel: Andrea
Cikkünkben ezúttal az evaalanynál, a kata, illetve a kiva szerinti adózást alkalmazó adóalanynál és mikrogazdálkodói beszámolót készítő vállalkozásnál felmerülő fejlesztési tartalékkal kapcsolatos kérdéseket taglaljuk.
Decemberben, illetve az adóév utolsó hónapjában több, adózással kapcsolatos bejelentés, bevallás és befizetés esedékes, amelynek elmulasztása bírságot vagy az adózó szándékától eltérő adózást vonhat maga után. Praktikus tudnivalók a kata, a kiva, az eva választásáról, az adók feltöltéséről.
A 25 év alatti munkavállaló foglalkoztatása esetén csökkenthető a kiva alapja 100 000 forinttal havonta. Mennyi ideig tehető ez meg a foglalkoztatás kezdetétől? Ha a munkavállaló betölti a 25. életévét a foglalkoztatás alatt, megszűnik-e a kedvezmény?
Tisztelt Szakértő! Kiva-kalkulációkat végzek a cégeimnél és abban szeretném a tanácsát kérni, hogyan kell számításba venni, ha valakinek van folyószámla-hitelkerete, amit felhasznált és emiatt negatív a banki egyenlege? Hogyan kell ebben az esetben a pénzeszköz-állományt megállapítani? Köszönettel: Benkő Eszter
Tisztelt Válaszadó! Társaságunk áfavisszaigényléséből – átvezetéssel – kívánja rendezni soron következő kiva kötelezettségét. Az említett ügylet kapcsán keletkezik-e valamilyen kivaalap-korrekciós tételünk? (A dilemmánkat az váltotta ki, hogy amennyiben a kiutalt áfavisszaigénylésünket fordítanánk a kiva rendezésére, úgy ez a tétel adóalap-növelő esemény lenne.) Köszönjük válaszukat!
2014. november 20.
2014. november 20.
Október 20.
Október 20.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték