Kire vonatkozik a kereseti korlát? Mi a szabály, ha évközben, a nyugdíj szüneteltetése alatt szűnik meg a keresőtevékenység, illetve a közalkalmazotti, közszolgálati jogviszony? Ismertetjük.
Tisztelt Szakértő! Nem tudom eldönteni hogy a nők 40 év jogosultsági idővel történő kedvezményes nyugellátása életkorra tekintet nélkül öregségi teljes nyugdíjat jelent vagy korhatár előtti ellátást? A vonatkozó jogszabály hol így, hol úgy kezeli. Mert ha e kedvezményes nyugdíj mellett dolgozik az úgynevezett "öregségi teljes nyugdíjas" az ellátás folyósítása mellett akkor korlátozott összeghatárig (minimálbér x 18 lehet) keresőtevékenységet folytatni. Míg az öregségi nyugdíjasokra nem vonatkozik ez a korlátozás. Ha több járulékot kell fizetni, akkor korhatár előtti ellátás? De nem lehet vele szolgálati időt szerezni, hiába fizeti a (10+7+1,5%) járulékokat. Köszönöm .
Lazított az Országgyűlés a rehabilitációs ellátás mellett folytatható keresőtevékenység előírásain. Egyebek között ezt tartalmazza a Magyar Közlöny 55. számában kihirdetett, ez év május 1-jén lép hatályba lépő 2016. évi XXVI. törvény, amely több jogszabály mellett módosítja a megváltozott munkaképességű személyek ellátásáról szóló törvényt is.
Ha valaki saját jogú nyugdíja, illetve korhatár előtti ellátása mellett keresőtevékenységet folytat, a fizetett járulék alapján nyugdíjnövelésre, illetve újabb szolgálati időre lehet jogosult. Ismertetjük a lehetőségeket.
Április elsejétől ismét változhat a megváltozott munkaképességű személyek ellátásáról szóló törvény. Változna a keresőtevékenység fogalma. Az egyéni és társas vállalkozói jogviszony esetén a biztosítás időszaka minősülne csak keresőtevékenységnek. Az ellátások százalékos mértékén nem változtatna a jogszabálytervezet, viszont a jövőben nem a minimálbérhez (pontosabban jelenleg a 2012-es minimálbérhez), hanem úgynevezett alapösszeghez kötődnének mind a rehabilitációs ellátás, mind pedig a rokkantsági ellátás minimum és maximum összegei.
Optimális esetben is nem csekély időre és türelemre van szükség, míg valaki az igény benyújtásától eljut a rokkantsági, illetve rehabilitációs ellátások folyósításáig, érdemes tekintettel lennie arra is, hogy a vonatkozó törvény jelentősen korlátozza az említett ellátások mellett folyósítható egyéb pénzbeli juttatásokat. Cikkünkben azokra a buktatókra hívjuk fel a figyelmet, melyek kifejezetten az ellátásban részesülők személyes döntésein múlnak.
A tanév végét követően számos diák fejezte be úgy a tanulmányait, hogy munkába állt, vagy a sikeres felvételi eredményeképpen felsőoktatási intézményben tanul tovább. Ez esetben ugyanis változik az érvényesíthető családi kedvezmény összege, amiről a jogosultnak értesítenie kell a munkáltatóját/kifizetőt, amennyiben korábban nyilatkozott a családi kedvezmény érvényesítéséről év közbeni igénybe vételéről.
Milyen keresőtevékenységet folytathat az ápolási díjban részesülő személy, s milyen tb-terheket kell megfizetnie munkaviszonyban, illetve vállalkozási jogviszonyban?
Számos társadalombiztosítási és szociális ellátáshoz való jogosultság akadálya a keresőtevékenység folytatása, illetve a megállapított ellátás folyósításának feltétele, annak bizonyos korlátozása.
Rokkantsági ellátást állapítottak meg nekem. Keresőtevékenység-e, és belefér-e a 150 százalékba az eva vagy a kata szerinti vállalkozásból a kata, eva megfizetése után maradó összeg kivétele?
Rokkantsági ellátást állapítottak meg nekem. Keresőtevékenység-e és belefér-e a 150 százalékba, ha megválasztanak polgármesternek és társadalmi megbízatásként 150 000 forintot havonta a polgármester illetménye 50 százalékával megegyező mértékű tiszteletdíjként veszek fel. Keresőtevékenység eredménye-e ez a tiszteletdíj? Másrészt a kata szerinti vállalkozásból kivett pénz hogyan számít a rokkantsági ellátás mellett?
A megváltozott munkaképességű személyek könnyebben juthatnának ellátáshoz, az ellátásban részesülők keresete akár korlátlan is lehetne. Összefoglaltuk azt a törvényjavaslatot, amelyet több kormánypárti képviselő nyújtott be a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló törvény módosításáról.
A megváltozott munkaképességű személyek új ellátórendszerének bevezetése következtében 2011. december 31-ével megszűnt a rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj, az átmeneti járadék, a rendszeres szociális járadék, a bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka.
A jogszabályok egyes társadalombiztosítási, illetve szociális ellátások mellett tiltják vagy korlátozzák a keresőtevékenység folytatását. Sorozatunkban – ellátásról-ellátásra haladva – az erre vonatkozó előírásokat tekintjük át. Ezúttal a korhatár előtti ellátás, illetve a rehabilitációs járadék melletti munkavégzéssel foglalkozunk.
Sokak számára nem egyételmű, hogy az egyes ellátások mellett milyen feltételekkel folytathatnak keresőtevékenységet. Cikksorozatunk folytatásában a rokkantsági-, baleseti rokkantsági nyugdíj, rendszeres szociális járadás és átmeneti járadék helyébe lépő ellátásokkal, a rehabilitációs és rokkantsági járadékkal foglalkozunk.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték