31 találat a(z) külföldön élő cimkére

Nyugdíj folyósításának szüneteltetése: mikor kötelező, mikor nem lehet? Cikk

A nyugdíj folyósításának szüneteltetésére több szabályt is tartalmaz a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.). Ezek közös jellemzője, hogy a szüneteltetés időtartama alatt az érintett személy társadalombiztosítási státusza nem változik, azaz továbbra is nyugdíjasnak minősül, valamint a későbbiekben folyósított nyugellátás összege ugyanúgy tartalmazza az időközi emeléseket, mint a folyamatosan folyósított ellátásoké.

Külföldön élő biztosítása Kérdés

Külföldön élő magyarországi munkavállaló Kérdés

Külföldön élő magyar állampolgár átalányadózó egyéni vállalkozást nyitna Kérdés

Hollandiában élő passzív munkavállaló csed, gyed Kérdés

Svédországban adózó magyar állampolgár Magyarországról származó jövedelme Kérdés

Nyugdíj és szja Kérdés

Kft. tulajdonosának adózása végelszámolás esetén Kérdés

Külföldön élő gyedéből családi kedvezmény Kérdés

Külföldön élő magyar állampolgár magyarországi cégalapítása Kérdés

Külföldön élő tb-fizetése, jogosultsága Kérdés

A külföldiek, a külföldön élő és a külhoni magyarok is regisztrálhatnak az oltásra Cikk

Május 4-étől már a Magyarországon élő külföldiek és a taj-számmal nem rendelkező, külföldön élő és külhoni magyarok is regisztrálhatnak a koronavírus elleni védőoltásra – közölte a Kormányzati Tájékoztatási Központ.

Külföldön élő vállalkozó magyarországi osztaléka Kérdés

Külföldön élő magánszemély ingatlan-bérbeadása Kérdés

Ügyfelem, természetes személy, adóazonosító jellel rendelkezik, állandó lakhelye Franciaország, magyar állampolgár (más állampolgársága nincs). Magyarországi ingatlant adna bérbe. Kérdésem: jól gondolom, hogy az ingatlan fekvése alapján ezt a jövedelmet itthon kell leadóznia és bevallania? Fel kell-e tüntetnie ezt a jövedelmet a francia bevallásában? Köszönöm, ha válaszolnak, üdvözlettel: CsK

Munkabérjegyzék e-mailben továbbítva Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az adatvédelmi jogszabályok alapján van-e lehetőség arra, hogy a havi munkabérjegyzéket a dolgozók e-mailben kapják meg, közvetlen fájlként csatolva? Amennyiben igen, kötelezhető-e a dolgozó arra, hogy a magán e-mail-címét megadja ilyen célra? A külföldön tartózkodó, megbízás keretében dolgozó személy számára továbbítható ilyen formában a munkabérjegyzék? Válaszát köszönöm