Rendkívüli munka

Tisztel Szakértő! Egy dolgozó heti 40 órában dolgozik, de lesz egy rendkívüli munka, amit csak hétvégén tud elvégezni, mivel 6 napot dolgozhat folyamatosan. Arra gondoltunk, hogy azon a héten hétfőre pihenőnapot adunk, az lenne a kérdésem, hogy arra a napra kell-e neki távolléti díjat fizetni? És mi van a következő hét hétfővel, akkor dolgozhat? Mert azon a héten visszaállna a 5 napos munkarend hétfőtől-péntekig. Ha 100% pótlékot kap a hétvégére, akkor nem kell neki biztosítani 2 szabadnapot? Válaszát előre is köszönöm!