Szemüvegkészítésnél mi a jogszabály szerinti „minimálisan szükséges” mérték, amelyet a munkáltató köteles megtéríteni? Meg lehet ezt konkrétan határozni? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre Surányi Erzsébet okleveles közgazda válaszolt.
Tableten történő munkavégzés képernyő előtti munkavégzésnek számít-e, arra adható-e szemüvegjuttatás? Illetve olyan munkavállalónak, aki sem távolra, sem közelre nem lát jól, multifokális lencse támogatható-e? (Távolra -4,5 közelre +3,5 dioptria, romlott a szeme.) A keret áránál hogyan dönthetjük el, mi adható adómentesen, és mi nem? – kérdezte olvasónk. Surányi Erzsébet okleveles közgazda válaszolt.
Választott tisztségviselők esetében adható-e képernyő előtti munkavégzéshez biztosítható szemüveg? A napi feladatokra tekintettel a szemüveg mint munkavédelmi eszköz elszámolható-e és milyen módon? – kérdezte olvasónk, Surányi Erzsébet okleveles közgazda válaszolt.
Képernyő előtti munkavégzéshez a munkáltató köteles éleslátást biztosító szemüveggel ellátni a dolgozót. Sokszor azonban ez nem csak az alapvetően szükséges szemüvegkeretet és -lencsét takarja, hiszen egy nagyobb dioptriánál szükség lehet vékonyításra, a védelemhez bevonatokra stb. Miként tudja elszámolni a cég a számlán levő összeget, ha az nem csak a minimálisan előírt tételeket takarja? Olvasói kérdésre Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték