jelenléti ív - 6. oldal

2014.09.10.

Jelenléti ív vagy munkaidő-nyilvántartás? Kérdés

Tisztelt Adózóna! Melyik munkaidő-nyilvántartás alkalmazása felel meg a törvényi előírásoknak, és melyek a kötelező tartalmi elemei? Tisztelettel: Jakus Tünde

2014.06.24.

Turisztikai idénymunka Kérdés

Ügyfelem szállodát üzemeltet. Turisztikai idénymunkában foglalkoztat pincért. Határozott idejű munkaszerződést kötöttek 100 napra. A pincér munkaidőkeretben dolgozik, az első heti jelenléti ív szerint minden másnap jutott rá munkanap. Kérdésem a bevallással kapcsolatos: az alkalmi munka bevallásához hasonlóan naponta jelentem be, vagy itt elégséges a határozott idejű munkaszerződésnek megfelelő időtartamot egy lépésben bejelenteni egy bevallásban? Köszönöm, ha válaszolnak, CSK

2014.06.05.

Így trükköznek a cégek a munkaidő-nyilvántartással Cikk

A munkáltatók kötelesek naprakészen nyilvántartani a teljesített rendes és rendkívüli munkaidő, a készenlét kezdő és befejező időpontját, továbbá a szabadság tartamát is. Ennek ellenére sok esetben elmarad a munka- és pihenőidő nyilvántartása, helyette beléptető rendszer működik, vagy az sem, esetleg a nyilvántartás nem a valós adatokat tükrözi. Megvizsgáltuk az elméletet és a mögötte rejlő gyakorlatot.

2014.05.01.

Nem akar munkaügyi bírságot fizetni? Ezt kell tudni a nyilvántartásokról Cikk

Milyen az a jelenléti ív, munkaidő-nyilvántartás, amelyet, ha vezetek, biztosan elkerülhető a munkaügyi bírság? – kérdezte olvasónk. dr. Hajdu-Dudás Mária, munkajogász szakértőnk válaszolt.

2014.04.24.

Jelenléti ív Kérdés

Tisztelt Szakértő! Melyik az a jelenléti ív/munkaidő nyilvántartás, amelyet, ha vezetek, biztosan elkerülhető a munkaügyi bírság?

2013.08.25.

Jelenléti ív Kérdés

Mik a kötelező elemei a jelenléti ívnek 2013-ban?

2013.01.30.

A munkaszerződésben, és a jelenléti íven az ebédidő feltüntetése Kérdés

A munkavállaló nyolc órás foglalkoztatás mellett félóra ebédidőt vesz ki, a jelenléti íven így kell hogy szerepeljen: 8-12 12,30-16,30 ? A munkaszerződésen pedig helyesen szerepel-e, hogy az irányadó munkarend 8-16,30, mely fél óra nem fizetett ebédidőt tartalmaz? Hat órás foglalkoztatásnál nem szükséges az ebédidő biztosítása? Ott a munkaszerődésben és a jelenléti íven is például 8-14 szerepelhet?

2012.06.22.