NAV: foglalkoztatással kapcsolatos, 2023. január 1-jei változások Cikk
A foglalkoztatással kapcsolatos, 2023. január 1-jétől életbe lépő változásokról szóló tájékoztatót tett közzé pénteken honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
A foglalkoztatással kapcsolatos, 2023. január 1-jétől életbe lépő változásokról szóló tájékoztatót tett közzé pénteken honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Ha egy társaságon belül a 36 órás munkaviszonyban való foglalkoztatás díjazása nem éri el a minimálbért (illetve szakképzettség szükségessége esetén a garantált bérminimumot), akkor az egyéb olyan jogviszonyokban, ahol az adó- és járulékfizetés a legalább 36 órás munkaviszonytól függ hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettség? Kérdezte olvasónk, majd ehhez több verziónyi feltételt is kapcsolt, dr. Radics Zsuzsa társadalombiztosítási szakértő, jogász válaszolt.
Visszaköszön a jövő évi adócsomagban a 2011 végén megszűnt göngyölítéses járulékmegállapítási módszer az átalányadózó egyéni vállalkozóknál, azaz a minimális járulékfizetési kötelezettség feltételeinek éves szinten kell megfelelni, illetve a korábban megállapított minimális járulékot figyelembe lehet majd venni a tényleges jövedelem keletkezésekor.
Hunyadné Szűts Veronika
igazságügyi adó- és járulékszakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől