787 találat a(z) járulékfizetés cimkére

Cikk

Egy személy csak egy EGT-tagállamban lehet azonos időszakban biztosított, illetve járulékfizetésre kötelezett a 883/2004/EK rendelet egyik közismert alapelve (11. cikk) szerint. Így például, ha egy Magyarországon munkaviszonyban álló személy Ausztriában is munkaviszonyt létesít, akkor – az említett rendeletben foglalt szempontrendszer szerint – csak az egyik országban terjed ki rá a biztosítás, és ugyanabban az államban kell eleget tennie mindkettő jogviszonyához kapcsolódó társadalombiztosítási kötelezettségeinek.

Cikk

Bár a vonatkozó kormányrendelet még nem jelent meg, de eldőlt, hogy a 2026. január 1-jétől hatályos minimálbér, illetve garantált bérminimum havi összege 322 800, illetve 373 200 forint. A minimálbér (és részben a garantált bérminimum) számos, társadalombiztosítással összefüggő kötelezettség, illetve ellátás mértékét határozza meg.

Cikk

A biztosított, többes jogviszonyban nem álló egyéni vállalkozót havi minimális járulékfizetési kötelezettség terheli, melynek alapja a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér vagy a garantált bérminimum, attól függően, hogy személyesen végzett főtevékenysége igényel-e legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget. E kötelezettség – a jogszabályban meghatározott időtartamok kivételével – az említett egyéni vállalkozó biztosítási jogviszonyának teljes tartama alatt fennáll.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Mikrobeszámoló büntetés elszámolása

Nagy Norbert

adószakértő

Ingyenes gyermekétkeztetés kiszámlázása

Nagy Norbert

adószakértő

Különbözeti áfa számítása

Nagy Norbert

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 február
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 1

Együttműködő partnereink