Ügyvezetés csed alatt

Tisztelt Szakértő! Dupla munkakörös (ügyvezető és könyvelő), teljes munkaidős munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállaló, aki a cég tulajdonosa és ügyvezetője, csed alatt kizárólag csak az ügyvezetői teendőket látná el. Kérdésünk az, hogy jogosult-e csedre az ügyvezetés ellátása mellett? Az ügyvezetés munkavégzésnek minősül-e? Ha a heti 36 órás munkaviszonyában szülési szabadságon van, keletkezik-e társas vállalkozói járulékfizetési kötelezettsége?