Duális képzés szochokedvezmény

Tisztelt Szakértő! Segítségét kérném, mert vita van köztem és az ügyvezető között, hogy mennyi szochokedvezmény vehető igénybe munkaszerződéses tanuló után, aki megváltozott munkaképességű is. Én szerintem csak azokra a napokra vehető igénybe, amely napokon a képzőhelyen van, és azokra a napokra viszont nem, amely napokon a szakiskolában van, azokra a napokra nem vehető igénybe a szochokedvezmény. Ha 8 napot van a képzőhelyen (vagyis a cégnél), akkor 8 nap után jár, ha 15 napot, akkor 15 nap után jár a szochokedvezmény. Az ügyvezető 20–21 napra szeretné igénybe venni, mert szerinte az egész hónapban a szakmát tanulja a tanuló. Remélem jól fogalmaztam, nem akarom a számokkal, szorzókkal terhelni, az elég egyértelmű! Köszönettel: Ildikó