63 találat a(z) határozott idejű munkaszerződés cimkére

2013.12.11.

Határozott idejű munkaszerződés és nyugdíjba menetel Kérdés

Egy dolgozónkat határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatjuk, mely 2014. október 15-én jár le. 1952. május 12-én született, így 62,5 évesen nyugdíjba mehet. Ebben az esetben felmentési időt kötelező-e biztosítanunk részére, és ha igen, ez mennyi idő, illetve hogyan befolyásolja a munkaviszony határozott idejét.

2013.11.28.

Határozott idejű munkaszerződés alatti felmondás Kérdés

Határozott idejű munkaszerződés esetén a bejelentett terhesség nem jelent felmondási tilalmat a munkáltatónak? Terhesség alatt, ha elküldenek, mert visszajött a kismama, aki helyett dolgozok, akkor hogyan kapok gyedet és terhességi gyermekágyit? Mindenféle választ olvastam már itt.

2013.11.15.

Alkalmi munkavállaló Kérdés

2013-ban alkalmi munkavállalóként 90 napot dolgozott, majd ez után a munkavállalót 12.31-ig tartó határozott idejű szerződéssel foglalkoztattuk. Kérdésem, hogy 2014.01.01. után újra lehet mint alkalmi munkavállalót foglalkoztatni ?