5 találat a(z) gyed melletti munka cimkére

Járulék gyed mellett Kérdés

Gyed melletti foglalkoztatás Kérdés

Gyed melletti foglalkoztatás Kérdés

Tisztelt Szakértő! Arra a kérdésemre kérek választ, hogy ha a dolgozónk jelzi a munkáltatójának, hogy fizetés nélküli szabadságát meg szeretné szakítani, a gyed ideje alatt (a gyermeke 1,5 éves), akkor a munkáltatója köteles-e eredeti munkaidejében (8 órában) (van szabad munkakör) foglalkoztatni. A munkavállaló szülési szabadságát a gyed melletti munkaviszony megkezdése előtt, vagy a gyermek 3 éves korának betöltése után, a gyes lejártát követően kell kiadni? Mi a szabály, arra, ha a munkáltató részmunkaidőben való foglalkoztatást ajánl fel? Köszönöm megtisztelő válaszát!

Gyed melletti őstermelés Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérem szíves állásfoglalását, hogy gyed időszaka alatt lehet-e őstermelő valaki anélkül, hogy a gyedet elveszítené. A gyed alatt munkaviszonnyal rendelkezik. Milyen járulékfizetési kötelezettsége áll fenn? A fenti kérdésre a válasz hogyan módosul családi gazdaság vezetője esetén? Köszönöm válaszát!

Családi gazdálkodás tagja lehet-e? Kérdés

1. Nyolcórás munkaviszony után az anyuka gyedre ment, jelenleg is – mivel a gyermek nincs egyéves – gyeden van. Lehet-e a családi gazdálkodás tagja, vagy mikor lehet tagja? Ha gyed mellett tagja lehet, akkor mennyi járulékot kell fizetni utána? Ezen felül az anyuka egy kft. 10 százalékos üzletrészével (tulajdonnal) rendelkezik. Ez kizáró ok-e ebben az esetben? 2. A családi gazdálkodást vezető testvérének gyermeke lehet-e a családi gazdálkodás tagja? 3. Ha a családi gazdálkodás létszáma 2 vagy 3 fő alá csökken, például 1 fő marad, vagy esetleg 2, lehet-e ebben az esetben szüneteltetni? Vagy meg kell szüntetni a családi gazdálkodást? (Haláleset volt.)