Gyed melletti foglalkoztatás

Tisztelt Adózóna! Munkáltató gyeden lévő munkavállalóját szeretné foglalkoztatni heti 5-10 órában. Segítségüket szeretnénk kérni, milyen formákban lehetséges ez? Megbízási szerződés köthető-e, ha nem, a gyed előtti munkakörére vonatkozik ez a heti 5-10 óra? Válaszukat előre is köszönöm.