Befizetési határidő Esemény
Az egyszerűsített foglalkoztatás közkedvelt foglalkoztatási forma, mely a munkáltatók számára számtalan előnyt tartogat. Jövő januártól ismét változnak, elsősorban a mezőgazdaságban enyhülnek a szabályok.
Visszatérő kérdés az egyszerűsített foglalkoztatásban alkalmazott munkavállalók éves keretének számítása. Mit kell tenni, ha ezt a keretet túllépi a munkáltató, milyen gyakorlati kötelezettségeket jelent ez? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdésekre Dócziné Szabó Nikoletta a NEXON munkajogi és bérszámfejtési szakértője válaszolt.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) április óta három etapban kezdeményezett adategyeztetést olyan a cégeknél, amelyek bejelentették ugyan az egyszerűsített foglalkoztatást, ám járulékbevallásukban nem szerepeltették a munkavállalót. Az eljárások mérlege pozitív: a vállalkozások 80 százaléka együttműködött – közölte az adóhatóság.
Melyik válasz(ok) helyes(ek)? A NEXON által meghirdetett, 14. Országos Bérügyviteli Bajnokság harmadik fordulója 3. részének többszörös feleletválasztós feladatát ismertetjük a megoldásokkal együtt.
Ebben az információs füzetben az egyszerűsített foglalkoztatás – idénymunka, alkalmi munka – szabályairól, a jogviszony fajtáiról és sajátosságairól olvashat bővebben, írja frissített információs füzetében a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Az egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munkavállalás méltán népszerű, könnyített munkajogi, adminisztrációs és közteherviselési kötelezettségekkel járó, úgynevezett atipikus foglalkoztatási forma. Érdemes a nyári szezonban áttekintenünk, melyek a leggyakoribb kérdések és azokra hol, milyen választ találunk. Nézzük!
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől