588 találat a(z) egyszemélyes kft. cimkére
Cafetéria társas vállalkozónak
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tagja az alkalmazottai számára cafetériarendszer keretén belül béren kívüli juttatásokat biztosít. Kérdés, hogy ő maga (a tag) jogosult-e cafetériajuttatásokra, ha tagi jogviszonyban dolgozik az egyszemélyes kft.-ben? Válaszát köszönöm.
Egyszemélyes kft. ügyvezetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. alapító okiratában rögzítették, hogy a tulajdonos az ügyvezetést megbízásban látja el. A díjazása havi 600 000 forint. Tudomásom szerint egyszemélyes kft.-ben csak tagi jogviszonyban lehet ügyvezetni. Jól tudom-e, hogy a juttatását tagi jövedelemként kell kifizetni? Illetve, hogy a megbízási jogviszony itt helytálló-e, és megbízási díjként kellene kezelni? Tb-törvény szempontjából nem mindegy, és szeretnénk helyesen eljárni. Válaszát köszönöm.
Munkaviszony egyszemélyes kft.-ben nem ügyvezetőként
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Olvastam a Munkaviszony egyszemélyes kft.-ben kérdésre leírt választ, az ügyvezetés vonatkozásában. Kérdésem az lenne, ha az egyszemélyes kft. tulajdonosa heti 40 órás munkaviszonyban biztosított – mint például bolti eladó – a saját kft.-jében és az ügyvezetésért díjazásban nem részesül, csak a munkaviszony után járulékozik, és vesz fel munkabért. Vizsgálat során ez megkérdőjelezhető, vagy ebből a NAV nem csinálna problémát? Köszönöm válaszát.
Kft. tagja és a munkaviszony: amikor azért lehet, mert nem tiltják?
Cikk
Egyszemélyes kft. tagja köthet-e munkaszerződést a kft.-vel? – kérdezte olvasónk. dr. Hajdu-Dudás Mária, munkajogász szakértőnk válaszolt.
Munkáltató által juttatott lakáscélú támogatás könyvelése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy társaság, egyszemélyes kft. munkaviszonyban lévő ügyvezetője adómentes lakáscélú támogatást vett igénybe, amelynek folyósítása egy bankon keresztül megtörtént. A bank igazolását is megkaptuk. Ezt az adómentes támogatást a vállalkozás könyvelésében személyi jellegű kifizetésként tartom nyilván. Év végén társaságiadó-alapot módosító tételként kell kezelnem, vagy elszámolhatom a vállalkozás érdekében felmerült költségként? Erre vonatkozóan nem találtam semmilyen ide vágó jogszabályt, vagy egyéb hivatkozást. Köszönettel. Szederkényiné
Így adhat lakástámogatást cég a tulajdonosának
Cikk
Egyszemélyes kft. a tulajdonosának, aki egyúttal munkavállaló is, szeretne adómentes munkáltatói lakástámogatást adni. Megteheti-e? Olvasói kérdésre Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
Munkaviszony egyszemélyes kft.-ben
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ön szerint egy egyszemélyes kft. tagja köthet-e munkaszerződést a kft.-vel? Egyesek szerint igen, s találkoztam ilyen szerződéssel. Ugyanakkor egyes jogászok szerint, mivel nem válik el a munkáltatói jogokat gyakorló személye a munkavállaló személyétől, ezért nem lehet. Hogyan állnak ehhez a kérdéshez a bíróságok, és mi az Ön véleménye erről a kérdésről? Köszönettel.
Egyszemélyes evás kft. megszüntetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes evás kft. egyszerűsített végelszámolással való megszüntetésének lehetőségéről, menetéről és költségeiről kérném szíves tájékoztatását! Amennyiben ez nem lehetséges, akkor hogyan tud megszűnni saját elhatározásból (menete, költsége)? Válaszát előre is köszönöm!
Szállítói kötelezettség elengedése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Segítségüket kérném az alábbi témában: Egy 2010. óta működő, egyszemélyes kft, (magyar illetőségű, magánszemély tulajdonossal) jelentős veszteséget halmozott fel 2014. 12. 31-ig, a saját tőkéje -7 millió forint. A társaság Kínából – a tulajdonos kínai vállalkozásától – importált termékek kiskereskedelmi értékesítését végzi Magyarországon. Jelen pillanatban 10 millió forintos külföldi szállítói tartozással rendelkezik a tulajdonos kínai cége felé, amely követelését a kínai vállalkozás teljes egészében elengedné. Kérdésem, hogy milyen adó- és egyéb terhekkel kell a magyar vállalkozásnak számolnia? Válaszukat előre is köszönöm.
Egyszemélyes kft. tagjának személyes közreműködése
Kérdés
Tisztelt Adózóna! A munkajog szempontjából szeretném a véleményüket kérni. Ügyfelem a kft. alapítójaként személyesen közreműködik. Végezné a főtevékenységet és ügyvezető is egyben. A főtevékenységet munkaviszonyban kívánná főállásban végezni és mellette az ügyvezetői tevékenységet személyes közreműködéssel társas vállalkozó jogviszonyban. Főállású munkaviszonyában (a saját vállalkozásában) a heti 36 órát meghaladóan szerepelne. Az alapító okiratában az ügyvezetésre vonatkozóan nincs rendelkezés. A kérdésem, hogy a munkajog megengedi-e hogy a munkaviszonnyal kapcsolatosan mindkét oldalon (munkáltatói és munkavállalói) a gazdasági társaságot alapító személy legyen? Másik kérdésem, hogy ebben az esetben a társas vállalkozóként végzett ügyvezetői tevékenység értelmezhető-e többes jogviszonynak? Így ebben a helyzetben társas vállalkozóként a ténylegesen e címen kivett jövedelem után kell a kötelező fizetnivalókat megfizetni? Köszönöm segítségüket. Tisztelettel Feketéné Németh Anna
Egyszemélyes kft.-ből lakástámogatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném állásfoglalását kérni és ha lehet, törvényi jelöléseket is az alábbi cafetéria témában: munkáltató lakástámogatásról van szó. A család (2 szülő, 3 gyerek és a negyedik útban van) , szeretne munkáltatói lakástámogatást igénybe venni: akár az 5 évenkénti 5 millió forintot a ház vásárlásához, vagy ahhoz felveendő hitel törlesztéséhez. Apuka a 40 órás munkaviszonya mellett saját egyszemélyes kft.-ben munkaviszonyban dolgozik. A lakástámogatást a kft.-ben venné fel. A Ptk. megengedi a munkaviszonyban történő munkavégzést. Van-e valamilyen kizáró ok a lakástámogatásra a kft.-ből? (Az egyszemélyes kft. szerintem egy speciális vállalkozási forma.) A 40 órás munkahelyén csak a 8000 forintos étkezési hozzájárulást kapja, más cafetéria elemet nem. A kft.-ben jelenleg semmilyen cafetériát nem kap. Mire kell még tekintettel lenni? Megosztható-e a lakástámogatás 5 éves kerete: például 2 millió forint támogatás lakásvásárláshoz és azt követően 5 éven belül hiteltörlesztéshez a 3 millió forint? Köszönettel Erdei Sándorné
Sürget az idő: az ügyvezetői teendők ellátása az új Ptk. szerint + tb
Cikk
Március 15-e nemcsak a kötelező törzstőkeemelés határideje, a kft.-knek dönteniük kell arról is, hogy ügyvezetőjüket milyen jogviszonyban foglalkoztatják. Ismertetjük, hogy ennek során milyen szempontokra és tb-terhekre kell figyelni.
Rehabilitációs ellátás melletti munkavégzés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy rehabilitációs ellátásban részesülő személy két cégnek is ügyvezetésre jogosult tulajdonosa. Az egyik cég egyszemélyes kft., a másiknak van rajta kívül másik tulajdonosa is, de az ügyvezetést csak ő láthatja el. Milyen jogviszonyban, és hány órában láthatja el a tevékenységét, hogy az ellátása ne kerüljön veszélybe? Köszönöm a segítséget.
Megvásárolt üzletrész tagnak történő átadása
Kérdés
Előzőleg feltett kérdésémhez lenne egy kiegészítő kérdés. Ha a tag kapja meg egy év után az üzletrészt, mikor és hogyan fog adózni? Így egyszemélyes kft. lett, hogy a másik tag kilépett. A társaságnak van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége?
Saját kft.-ben alkalmazott
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy egyszemélyes kft. ügyvezetője és egyben tulajdonosa lehet munkaszerződéssel alkalmazott a saját kft.-jében, anyasági ellátás folyósítása mellett (gyermek betöltötte az 1 évet)? Köszönöm.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
