2 találat a(z) önkéntes tartalékos szolgálat cimkére
Fizetés nélküli szabadság: előfordulhat, hogy a gyermekét gondozónak egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie Cikk
A munkavállaló számos okból (jellemzően gyermek gondozása, hozzátartozó ápolása miatt) lehet fizetés nélküli szabadságon. Nem mindegy, hogy ilyenkor biztosítottnak minősül-e, vagy egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie.
Önkéntes tartalékos szolgálat Kérdés
Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk önkéntes tartalékos szolgálaton vesz részt. Társaságunk a Magyar Honvédséggel megállapodást között a 294/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet értelmében. Társaságunk a megillető kompenzációról nem mondott le. Kérdésem, hogy milyen jogcímen kell elszámolni a munkavállaló távollétét és kell-e távolléti díjat fizetni részére?