282 találat a(z) tb-járulék cimkére
Minimum járulékfizetés munkaviszonyban, illetve tartós megbízási jogviszonyban foglalkoztatottak után Cikk
Idén január 1-jétől már két biztosítási jogviszony (munkaviszony és tartós megbízás) esetében határoz meg a Tbj. a minimálbér 30 százalékának alapul vételével havi minimum járulékfizetési kötelezettséget. Egymástól eltérő jogviszonyokról van szó, hiszen a munkaviszony a munka törvénykönyve (Mt.), a megbízás pedig a Polgári törvénykönyv (Ptk.) hatálya alá tartozik. Míg a munkavállaló díjazása nem lehet kevesebb mint a minimálbér, addig a megbízást akár díjazás nélkül is el lehet látni.
Járulékfizetés a jogviszony megszűnésekor kifizetett juttatások (végkielégítés, szabadságmegváltás) után Cikk
Társadalombiztosítási járulékot a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyból származó, járulékalapot képező jövedelem után kell fizetni. Tehát, amikor egy-egy juttatásnál kétely merül fel a járulékfizetési kötelezettség esetében, alapvetően azt kell megvizsgálni, hogy járulékalapot képező jövedelemről van-e szó, illetve biztosítási jogviszony alapozta-e meg a juttatást. Ha mindkét kérdésre igen a válasz, le kell róni a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot.
Osztrák biztosított, A1-es igazolás, Magyarországon megbízás Kérdés
Osztrák illetőségű ügyvezető foglalkoztatásához kapcsolódó telephelyproblémák Kérdés
NAV-tájékoztató: gazdasági társaság vezető tisztségviselőjének tb-viszonya Cikk
A 2026/3. számú Adózási kérdés című tájékoztatóban összefoglalta a nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek társadalombiztosítási jogállására vonatkozó tudnivalókat.