Jutalom egyszerűsített foglalkoztatott részére

Tisztelt Szakértő! Van lehetősége a munkáltatónak a nála 2026.08. hónapban egyszerűsített foglalkoztatotti jogviszonyban dolgozó munkavállaló részére utólag, 2026.09. hónapban jutalmat kifizetni, amikor már semmilyen jogviszony nincs közöttük? Amennyiben igen, a kifizetésre kerülő összeg milyen szabályok szerint adózik? 1. Mint egyszerűsített foglalkoztatotti bér? Ez esetben mi lenne az adóvonzata? 2. Vagy "normál" bérnek tekintendő és levonandó belőle a 15% szja, a 18,5% tb-járulék, valamint a munkáltató fizet utána 13% szochót? Másik fontos kérdés, hogy a 2026.09. havi 2608-as havi járulékbevallás M lapján milyen adatokat, milyen időszakra, és milyen jogviszonyt kellene szerepeltetni? Köszönöm a választ!