Egészségkártya-elszámolás

Tisztelt Szakértő! Egy kft. ügyvezetője részére a társaság Dr. Rose VIP Family éves kártyát vásárolna. A kártya az ügyvezető, valamint az általa megjelölt családtagok számára biztosít egészségügyi szolgáltatásokat. A szolgáltatás nem klasszikus egészségbiztosítási szerződés, hanem éves egészségügyi szolgáltatási csomag/kártya. A kérdésem az, hogy a kft. által megfizetett éves díjat milyen jogcímen kell adóztatni az ügyvezetőnél? Munkaviszonyból származó jövedelemként, tehát bérként kell-e számfejteni, és ebben az esetben a 15 százalék szja, 18,5 százalék tb-járulék és 13 százalék szocho terheli-e? A teljes éves díjat az ügyvezető jövedelmeként kell figyelembe venni akkor is, ha a szolgáltatásra az ügyvezető családtagjai is jogosultak? Van-e lehetőség arra, hogy ez a juttatás adómentesen vagy egyes meghatározott juttatásként kerüljön elszámolásra? A kft. oldalán a szolgáltatás díja vállalkozási költségként elszámolható-e? A szolgáltató számláján szereplő áfa levonható-e a kft. által? Különösen az érdekelne, hogy a Dr. Rose VIP Family kártya egészségügyi szolgáltatáscsomagként való minősítése miatt eltér-e az adózása egy munkáltató által fizetett klasszikus egészségbiztosítási díj adózásától. Köszönöm a segítséget!