Tisztelt Szakértő! Azzal a kérdéssel fordulok Önökhöz, hogy 2016-ban milyen lehetőségei vannak egy kb. 60 főt foglalkoztató kft.-nek, hogy a szakképzési hozzájárulást csökkentse? Tervben van náluk saját munkavállalók képzése (kb. 10 fő angol képzése), és azt szeretnék érvényesíteni a szakképzési hozzájárulási adó terhére. Van erre mód és lehetőség? Tisztelettel: Papp Mónika
Tisztelt Szakértő! Egy vállalkozás tanulószerződéssel foglalkoztat (oktat gyakorlati képzésben) szakmunkás tanulókat. A tanulószerződéseket az illetékes kamara és az oktatási intézmény ellenjegyezte. A vállalkozás havonta a törvény szerinti szakmai normatívával személyenként csökkenti a szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettségét. Kérdésem, hogy a nyári szünidő hónapjaira is igénybe veheti-e a normatív támogatást (hiszen a biztosítási jogviszony fennáll), vagy miután gyakorlati oktatás ez időben nem folyik, nem veheti igénybe? Válaszukat előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Cégünknél szakképző iskolás tanulók töltik gyakorlati idejüket. Egy tanulót nem tudunk tanulószerződéssel foglalkoztatni, mert másodszakmás nappali tagozaton fizet az iskolának az oktatásáért, nálunk pedig a gyakorlati idejére bruttó 21 000 forintot kap. Kérdésem az lenne, hogy együttműködési megállapodás alapján a jövedelmét milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli? Illetve, hogy a módosult szakképzési törvény alapján valóban helytálló-e őt együttműködési megállapodással foglalkoztatni? Válaszát köszönöm! Tisztelettel: Pintácsi Éva
Tisztelt Szakértő! Kérdésem a következő. Rendelet teszi szükségessé 2015. december 31-ét követően a régi gépkezelői jogositványok cseréjét, illetve ezen munkavállalók OKJ-s képzését. Mivel munkájuk elvégzéséhez nélkülözhetetlenek ezek a bizonyítványok, igy ennek hiányában nem állhatnak munkába. Cégünknél ez több munkavállalót is érint, igy a képzési költség jelentős összeg. Ezt az összeget a munkavállalónak, vagy a foglalkoztatónak kell fizetnie, esetleg milyen egyéb megoldás elképzelhető? Várom mielőbbi válaszát. Köszönettel!
Tisztelt Szakértő! Egy egyéni vállalkozó "Megállapodás gyakorlati képzési feladatokról" szerződést kötött egy felsőoktatási intézménnyel egy hallgató gyakorlati képzésére vonatkozóan. Időtartama: 04.08-07.22-ig terjed. Törvényi hivatkozás: Szakképzési hozzájárulásról és a szakképzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV.tv.,és az Szht. végrehajtásáról szóló 13/2008. SZMM rendelet. (Ezt csak azért írtam le, mert miután változott a törvény, ennek is van jelentősége). Kérdésem az lenne, hogy a hallgatót a NAV felé jelenteni kell-e a 1041-es nyomtatványon? Díjazását illetően pedig megerősítést szeretnék kérni, hogy az hetente a minimálbér 15 százaléka-e? És van-e valamilyen egyéb kötelezettsége a vállalkozónak? Köszönöm szépen előre is a válaszát. Üdv.: Fazekasné
A munkaerő-piacért és képzésért felelős államtitkár közlése szerint mintegy 600 millió forint szakképzési támogatást kap a Gyöngyöshalászon gumigyárat építő Apollo Tyres.
Ha a tanulószerződés megkötésére hónap közben kerül sor, a csökkentő tétel összege azon hónap vonatkozásában számolható el a tanuló után először, amelyben a hozzájárulásra kötelezett legalább egy nap gyakorlati képzést teljesített. Ezt lehet úgy értelmezni, hogy ha összesen egy napot is dolgozott a tanuló, akkor például egy cukrásztanulónak 56 730 forint teljes havi csökkentő tételt elszámolhatok? Vagy ugyanúgy, mint a kilépésnél, csak napok arányában? Segítséget kérek a fent leírtak értelmezésében. Köszönöm a válaszukat.
Szakértő csapatunkkal az adóbevallási időszakban is segítjük a munkáját!
A jövő évi béremelés - változatlan mértékek mellett is - arányosan növeli a foglalkoztatók által fizetendő közterheket, így a tb-járulékok mellett a szakképzési hozzájárulás összegét is. Cikksorozatunk ismerteti, hogy mit kell tudni a szakképzési hozzájárulásról.
A szakképzési hozzájárulás első féléves adóelőlegét idén július 21-ig kell bevallani és megfizetni. Előlegfizetési- és bevallási kötelezettség terheli mind a havi, mind a negyedéves, mind pedig az éves bevallókat.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték