955 találat a(z) szabadság cimkére
Távmunkavégzés átalány-költségtérítésének arányosítása Kérdés
Szabadság kiadása során mire ügyeljünk? Cikk
Munkaidőkeretben elszámolt dolgozó 18-án este 22 órakor kezdte a munkát, és 19-én 4 órakor fejezte be. Be volt osztva 19-én estétől is, de szabadságot akar kivenni. Kiadható-e neki 19-ére a szabadság? Olvasónk kérdésére dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Szülési szabadsággal kapcsolatos kérdések Kérdés
Munkafeltételek, egyensúly a magánélet és a munka között: uniós irányelveket kell sürgősen átültetni Cikk
Még 2019-ben fogadták el azt a két uniós irányelvet, amelyet rövid határidőn belül a magyarországi munkajogi szabályokba is át kell ültetni. Az egyik irányelv alapján valamennyi munkavállaló egyénileg jogosult négy hónapos szülői szabadságra, amelyet az előtt kell igénybe vennie, mielőtt a gyermek eléri az egyes tagállamok által vagy kollektív szerződésben meghatározandó, de legfeljebb 8 éves életkort.
Vezérigazgató szabadsága Kérdés
Kismama munkaviszonyának megszüntetése Kérdés
Kötetlen munkaidő munkáltató által szabályozottan Cikk
Kötetlen munkaidőben, viszonylag sok munkáltatói előírás mellett szeretne foglalkoztatni részmunkaidőben munkatársakat egy oktatási tevékenységgel foglalkozó szervezet. Megteheti? Olvasónk kérdéseire dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Szabadság kiadása Kérdés
Ukrán munkavállaló szülés utáni foglalkoztatása Kérdés
Menstruációs szabadság járna a nőknek Spanyolországban Cikk
Havonta három nap járhatna a nőknek, ha elfogadják a reformot, ezzel Spanyolország lenne az első nyugati állam, ahol rendelkezésre állna a menstruációs szabadság – írja a hvg.hu.
Így lehet egy munkavállalónak több munkaviszonya Cikk
Gyakran felmerülő kérdés, hogy a munkavállaló létesíthet-e egyidejűleg több munkaviszonyt, illetve, hogy a feleket milyen jogok illetik meg, és milyen kötelezettségek terhelik.
Felmentési idő alatti szabadságkiadás II. Kérdés
Felmentési idő alatti szabadságkiadás Kérdés
Gyed maximuma Kérdés
Részmunkaidőben egyszerre több munkahelyen Cikk
Milyen szabályok vonatkoznak a két cégnél is részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló szabadságolására? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.