1 találat a(z) rokkantági ellátá cimkére

Kérdés

Egyik munkavállaló rokkantsági ellátásban részesül (1973-ban született). 2010-es határozat szerint össz-szervezeti egészségkárosodás: 80%, következő felülvizsgálat ideje 2013. 04. hó.2011. december 31-ig rokkantsági nyugdíjban részesült, 2012-től az ellátását változatlan összegben rokkantsági ellátásként kapta a 20l1. évi CXCI. törvény 32. § (1) bekezdésében foglaltak alapján.2012-ben kiváltotta a rehabilitációs kártyát.A Kft a munkavállalót heti 30 órában foglalkoztatja, havi bruttó 107.400 Ft díjazásért.Az lenne a kérdésem, hogy ő jogviszonya most „munkaviszonyban álló nyugdíjas (3110)” vagy „munkaviszony (1101)”?Kell-e tőle pénzbeli egészségbiztosítási járulékot vonni?Mi a helyes kód a ’08-as bevalláson (alkalmazás minősége 6 20, vagy 5 20)?KöszönettelTSGY

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Egészségügyiszolgáltatásijárulék-jogosultság csed, gyed nélkül

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Túlórapótlék

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 március
H K Sze Cs P Sz V
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink