3 találat a(z) próbanap cimkére

Adócsapda, amibe sok munkáltató belesétálhat Cikk

A gazdaságfehérítés jegyében az adóhatóság mindig is nagy hangsúlyt fektetett a fekete-, azaz a be nem jelentett foglalkoztatás feltárására. A kihágókkal szembeni szigorú retorziók célja, hogy olyan kockázatot telepítsen a foglalkoztatókra, amely mellett nem éri meg kibújni a foglalkoztatással járó adókötelezettségek teljesítése alól. Sokszor azonban nem annyira világos, mikor is terheli bejelentési kötelezettség a foglalkoztatókat – hívja fel a figyelmet a Jalsovszky Ügyvédi Iroda.

Próbaidő, próbamunka Kérdés

Tisztelt Szakértő! Próbanap vagy próbahét alatt be szeretném jelenteni a munkavállalót. Az iránt szeretnék érdeklődni, milyen lehetőségeim vannak erre úgy, hogy a legkevesebb adminisztrációval járjon a be- illetve a kijelentés (például abban az esetben, ha nem felel meg a munkakörre, és két nap után el kell küldeni)?

A próbaidő sem jogosít fel mindenre Cikk

Bár egyre inkább elterjedt a köztudatban, hogy a próbanap jogellenes, és a munkaügyi felügyelet szigorúan bírságolja a feketefoglalkoztatást, egyes munkáltatóknál ez sem kellő visszatartó erő. Pedig az egyszerűsített foglalkoztatással sok izgalomtól kímélnék meg magukat.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Dolgozói tréningekhez kapcsolódó áfa

Nagy Norbert

adószakértő

Műszakpótlék osztott munkaidő esetén

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 június
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink