27227 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvényben (a továbbiakban: törvény) kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
E rendelet hatálya a belügyminiszter ágazati irányítása alá tartozó, az 1.-1/A. számú mellékletben felsorolt szervekre, valamint az e szerveknél a 3. számú mellékletben felsorolt munkakörökben foglalkoztatott közalkalmazottakra terjed ki.



E rendeletnek a képesítési követelményre vonatkozó rendelkezései kiterjednek a helyi önkormányzatok ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes, aki az alperes alkalmazásában állt, 1990. szeptember 3-án üzemi balesetet szenvedett, amely miatt 30% munkaképesség-csökkenése keletkezett. A kárai megtérítése iránt kérelmet nyújtott be a munkaügyi döntőbizottsághoz, amely a határozatával a kérelemnek részben helyt adva, az alperest 35 700 forint megfizetésére kötelezte.
A munkaügyi döntőbizottság határozata ellen a felperes a vagyoni károk megtérítése iránt keresetlevelet nyújtott be a munkaügyi bírósághoz. A keresetét az 1992....

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes részére az alperes - egyezség folytán az alperesre kedvezőbb 60-40%-os kármegosztás alapján - keresetveszteségi járadékot folyósít. Az alperes 1995. február 1-jével ennek mértékét havi 2813 forintban állapította meg. Ez ellen az intézkedés ellen a felperes - az eredménytelen egyeztetést követően - keresetlevelet nyújtott be a munkaügyi bírósághoz. Sérelmezte, hogy az alperes helytelen számítási módot alkalmazott az összegszerűség megállapításánál. Ezért 1994. augusztus 13-tól havi ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1991. május 2. napjától 1994. október 31. napjáig állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel. A munkaszerződés szerint a felperes portás munkakört látott el, a heti munkaideje 55 óra volt.
A felperes arra hivatkozással, hogy a munkaviszonyának közalkalmazotti jogviszonnyá alakulása és a 25/1992. (XI. 25.) HM rendelet hatálybalépése után a napi nyolc órát meghaladó foglalkoztatásra nem kötött megállapodást az alperessel, az 1993. március 1-je napjától kezdődő időszakra - napi...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes az alperessel, illetőleg a jogelődjével tagsági viszonyban állt. A felek 1993. szeptember hó 14. napján munkaviszony jellegű jogviszony létrehozására kötöttek szerződést. Eszerint az alperes a felperest határozatlan időre, jogtanácsos munkakörben alkalmazza 30 750 Ft munkabérrel. A felperes a munkakörét részmunkaidőben látta el. Az alperes közgyűlése elhatározta a szövetkezet jogutód nélküli megszüntetését, és végelszámolót jelölt ki, majd újabb határozatával a végelszámoló és a fe...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1954 óta állt az alperes, illetőleg a jogelődje alkalmazásában. 1978-tól igazgató, majd az alperes 1993. évi társasággá alakulásától kezdve vezérigazgató volt. Az 1993. október 27. napján megkötött munkaszerződés szerint a felperes munkaviszonya az első üzleti év végéig tart, az alapbére 160 000 Ft. A felperest az alapbérén felül, juttatásként, az igazgatóság határozata szerint prémium illeti meg, ami legfeljebb 150% lehet. A felperes a munkaviszonyának megszűnésekor a munkabérén é...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1970. augusztus 8-ától állt műszaki rajzolóként a Környezetvédelmi és Vízügyi Igazgatóság alkalmazásában. Az 1018/1990. (VIII. 13.) Korm. határozat alapján a Környezetvédelmi és Vízügyi Igazgatóságból 1990. november 1-jével a Vízügyi Igazgatóság, illetőleg 1990. december 1-jével az alperes Környezetvédelmi Felügyelőség jött létre jogutód szervként.
A Vízügyi Igazgatóság a felperes munkaviszonyát 1990. november 26-án, átszervezésre hivatkozással, 1991. január 26-ára felmondta.
Az ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek 1988-ban tanulmányi szerződést kötöttek a Magyar Néphadsereg Elektroműszerész Tiszthelyettes-képző Szakközépiskola elvégzésére. A szakközépiskola elvégzése után a felpereseket, az V. rendű felperes kivételével, felvették a Bolyai János Katonai Műszaki Főiskolára, az V. rendű felperes a Kossuth Lajos Katonai Főiskola hallgatója lett. A IV. rendű felperes 1994. április 30. napján egészségügyi okból leszerelt, a VII. rendű felperes a tanulmányait abbahagyta, és 1993. szeptember 1. n...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 43. §-a (3) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendeli el:
A Munkaerőpiaci Alap (a továbbiakban: Alap) foglalkoztatási alaprészéből visszatérítendő támogatás nyújtható annak a jogi személynek (a továbbiakban: kérelmező), amely a fizetésképtelen gazdálkodó szervezet - mint munkáltató - munkavállalói részére a munkaviszony megszűnésének időpontjába...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Magyar adóilletőség, társadalombiztosítás

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Megbízási jogviszony – napok számának meghatározása

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Távmunka költségtérítése részmunkaidő esetén

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 június
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink