26783 találat a(z) munkajog cimkére
T/8197. számú törvényjavaslat indokolással - A központosított illetményszámfejtés működésképtelenségével okozott törvénysértések orvoslása érdekében egyes törvények módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 91/A. §-a a következő (4) bekezdéssel egészül ki:
"(4) Ha a munkáltató az illetmény kifizetésével késedelembe esik, a késedelem idejére a késedelemmel érintett naptári félév első napján érvényes jegybanki alapkamat ötszörösével megegyező mértékű kamatot fizet."
Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény a következő 44/A. §-sal egészül ki:
"44/A. § (1) Ha a központosított illetményszámfejtés keretében a s...
T/8202. számú törvényjavaslat indokolással - A közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvénynek a fiatal munkavállalók védelmében szükséges módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak
A közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény 1. §-a a következő (4) bekezdés a) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
[(4) Közfoglalkoztatottként az a természetes személy foglalkoztatható, aki]
"a) a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) rendelkezései
szerint munkaviszonyt létesíthet, kivéve a fiatal munkavállalót, valamint"
A közfoglalkoztatásról és a közfoglal...
1904/2015. (XII. 8.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány felhívja a nemzetgazdasági minisztert, hogy gondoskodjon 15,54 milliárd forint összegű költségvetési forrás biztosításáról a szociális ágazatban dolgozók 2015. december - 2016. november havi bérkiegészítése érdekében.
Felelős: nemzetgazdasági miniszter
Határidő: 2016. január 10.
380/2015. (XII. 8.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a Magyarország 2016. évi központi költségvetéséről szóló 2015. évi C. törvény 72. § (1) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A központi költségvetés támogatást biztosít a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendele...
NM közlemény (HÉ 2015/60.) Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkáltatói jogkör gyakorlója
dr. Anga Zoltánt a Közigazgatási Államtitkárság állományába,
Ádány Barbarát az Európai Uniós Források Felhasználásáért Felelős Államtitkárság állományába,
Bablena Esztert az Európai Uniós Források Felhasználásáért Felelős Államtitkárság állományába,
Barbarics Amaril lZsuzsannát a Közigazgatási Államtitkárság állományába,
Bodor Norbertet az Európai Uniós Források Felhasználásáért Felelős Államtitkárság állományába,
Bolberitz Melinda Máriát a Közigazgatási ...
32/2015. (XII. 4.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV. törvény 23. § (2) bekezdés d) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 90. § 16. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
Ez a rendelet - a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel - a kihirdetését követő 5. napon lép hatályba.
A 8. § (3) bekezdése, a 9. § (2) b...
1893/2015. (XII. 3.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak
1. Az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program 2015. évre szóló éves fejlesztési keretének megállapításáról szóló 1210/2015. (IV. 10.) Korm. határozat [a továbbiakban: 1210/2015. (IV. 10.) Korm. határozat] 2. melléklete az 1. melléklet szerint módosul.
2. Az 1210/2015. (IV. 10.) Korm. határozat 1. melléklet
a) 1. pontjában foglalt táblázat D:3a. mezőjében a "standard" szövegrész helyébe az "egyszerűsített" szöveg,
b) 3. pontjában foglalt táblázat
ba) E:2 mezőjében az "október" szöveg...
358/2015. (XII. 2.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény 9. § (5b) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján,
a 3. § tekintetében az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 109. § (1) bekezdés 15. pontjában kapott felhatalmazás alapján,
az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A Kormány a munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény 9. § (5b) bekezdése szerinti honvédelmi foglalkoztatók vonatkozásában...
BH+ 2015.12.528 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1998. november 17-étől állt az alperes, illetve jogelődje alkalmazásában beszerzési asszisztensként. Munkaviszonyának fennállása alatt négy gyermeke született, a legfiatalabb 2010. január 28-án.
A felperes 2011. februárjában bejelentette a munkáltatónak, hogy a fizetés nélküli szabadságát megszakítja, és ismételten szeretne munkába állni. Az alperes a felperes kérelme alapján 2011. február 28-ától 2011. július 8-áig terjedő időre kiadta a felhalmozódott, és 2011. évre időarányosan...
BH 2015.12.334 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felperes keresete a munkáltatói felmondás jogellenességének megállapítására, ennek jogkövetkezményei alkalmazására irányult.
[2] A közigazgatási és munkaügyi bíróság ítéletében megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes jogviszonyát a 2013. június 12-én kelt felmondással. Kötelezte az alperest a felperes javára kártérítés megfizetésére.
[3] Az általa megállapított tényállás szerint a felperes 2012. február 27-től állt az alperesnél munkaviszonyban MES támoga...
BH 2015.12.335 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] Az alperes határozatával - a felperes 2012. szeptember 24. napján benyújtott igénybejelentése alapján - a Magyar Népköztársaság és a Szovjet Szocialista Köztársaságok Szövetsége között a szociális ellátás területén való együttműködés tárgyában Budapesten az 1962. december 20-án kötött egyezmény kihirdetéséről szóló 1963. évi 16. törvényerejű rendelet (a továbbiakban: Egyezmény), a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) és a Tny. végrehaj...
BH+ 2015.12.530 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 2008. március 13-án megbízási szerződést kötött az alperessel a műszaki osztályvezetői állás pályázatának elbírálásáig havi 174 órában szaktanácsadói feladatok ellátására, havi 600 000 forint díjazás ellenében. A felek a megbízási szerződést 2008. augusztus 15-én határozatlan idejűvé alakították át.
A 2009. január 23-án kelt úgynevezett "feladatköri leírásban" rögzítették a felperes által ellátandó feladatokat. Ezek a beruház...
BH 2015.12.336 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] Felperes 2012. október 30-án özvegyi nyugdíj feléledése iránti igényt terjesztett elő alperesnél az 1998. május 16. napján elhunyt házastársa, K. J. jogán, megváltozott munkaképesség címén.
[2] Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság másodfokú határozatával a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság kijavított határozatát, melyben a felperes K. J. jogán megváltozott munkaképesség címén előterjesztett özvegyi nyugdíj feléledése iránt igényét elutasította, helybenhagyta a társadalombiztosítási ny...
BH+ 2015.12.532 Jogszabályok és jogi tartalmak
A közigazgatási és munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint az alperes munkavállalók a 2008. július 6-ától 2009. március 28-áig terjedő leltáridőszakban más munkavállalókkal együtt a felperes k.-i üzletében álltak munkaviszonyban. A III. és V. r. alperesek 2008. március 2-án, a további alperesek 2008. július 6-án csoportos leltárfelelősségi megállapodást írtak alá. A felperes munkáltató hatályos leltározási szabályzattal rendelkezett.
A felperes 2009. március 28-ára a boltveze...
BH+ 2015.12.533 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerve a megismételt eljárás lefolytatását követően 2013. május 13-án kelt határozatában megállapította, hogy a felperes foglalkoztató és négy munkavállaló között 2010. november 2-ától november 5-éig munkaviszony jött létre, mellyel a foglalkoztató megszegte a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. tv. (a továbbiakban: Mt.) 75/A. § (1) és (2) bekezdését, 76. § (1) és (2) be...