26864 találat a(z) munkajog cimkére

381/2015. (XII. 8.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

400/2015. (XII. 15.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a Magyarország 2016. évi központi költségvetéséről szóló 2015. évi C. törvény 72. § (1) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
E rendelet hatálya
a költségvetési szervekre és a foglalkoztatotti állományukba tartozó,
a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) szerinti,
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCI...

2/2016. (I. 15.) EMMI rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

1040/2016. (II. 11.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

1. A Kormány 2016. évre a közfoglalkoztatás céljaként
a) a Start-munkaprogram folytatását, fokozatos kiterjesztését, hosszabb időtartamú foglalkoztatási lehetőség biztosítását;
b) az elsődleges munkaerő-piacról kiszorultak, különösen a munkaerő-piacon halmozottan hátrányban lévő foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülő, illetve álláskeresési vagy szociális ellátásra nem jogosult álláskeresők, az alacsony iskolai végzettségűek, a tartósan munka nélkül lévők (kiemelten a megváltozo...

NGM Közlemény (HÉ 2016/5.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkáltatói jogkör gyakorlója
Ablonczy Erika Tündét a Munkaerőpiacért és Képzésért Felelős Államtitkárság állományába,
Bozsó Orsolyát a Munkaerőpiacért és Képzésért Felelős Államtitkárság állományába,
dr. Czoboly Gergely Istvánt a Parlamenti és Adóügyekért Felelős Államtitkárság állományába,
Dalmadi Diána Zsuzsát az Európai Uniós Források Felhasználásáért Felelős Államtitkárság állományába,
Eszes-Anka Anikót a Munkaerőpiacért és Képzésért Felelős Államtitkárság állományába,
Gránicz Kr...

BM Közlemény (2016/5.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A belügyminiszter
a Szlovéniába vezényelt rendőri kontingensben végzett kiemelkedő tevékenysége elismeréséül
- óra emléktárgyat adományozott
Fülöp Dávid r. törzsőrmester úrnak, a Készenléti Rendőrség, Személy- és Objektumvédelmi Igazgatóság, Objektumvédelmi Főosztály kiemelt objektumőrének,
Holdampf Harri r. törzsőrmester úrnak, a Készenléti Rendőrség, Személy- és Objektumvédelmi Igazgatóság, Objektumvédelmi Főosztály kiemelt objektumőrének,
László János r. törzsőrmester úrnak, a Készenl...

BH 2016.2.43 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A közigazgatási és munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a hivatásos állományú felperessel szemben a folyamatban volt büntetőügyben házkutatást végeztek. Ennek során a felperes lakásában egy darab engedély nélkül tartott lőszert, valamint 16 darab nyilvántartási lapot, a munkavégzése helyén pedig négy darab vadászlőfegyverhez tartozó lőszert foglaltak le.
[2] A felperes irodájában talált négy darab lőszerrel kapcsolatban a felperessel szemben fegyelmi eljárás indult, me...

BH 2016.2.44 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A Megyei Kormányhivatal Nyugdíjbiztosítási Igazgatósága a 2013. február 15. napján kelt határozatával a felperes korhatár előtti ellátás megállapítása iránt előterjesztett kérelmét elutasította. A felperes fellebbezése folytán eljárt Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság a 2013. április 8. napján kelt határozatával az elsőfokú határozatot helybenhagyta, hivatkozva a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló 20...

BH 2016.2.42 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2006. július 1-jével létesített munkaviszonyt az alperessel adminisztrátor munkakörre. A perbeli időben az alperes alkalmazásában állt saját és nevelt fia R. V., valamint B. Cs. és K. E..
[2] Az alperesi irodában 2009. évben több ízben merült fel gyanú arra, hogy bizalmas információk szivárognak ki. Az alperes erre tekintettel feljelentést tett, amely eredménytelen maradt.
[3] A felperes a mobiltelefonját 2010. február 24-én hangfelvétel készítésére kész állapotban hagyta az ...

Ha hajba kap, de nem a munkaügyi bíróság dönt, lássuk a példákat! Cikk

Kiemelkedően fontos a munkajogban a munkavállalók érdekeinek védelme, amelyről többnyire munkaügyi bíróság dönt. De mi van, ha nem? Kihez fordulhatunk, ha a munkáltató nem vonja le az szja-t, ha nem a munkáltatóval, hanem a munkatárssal van vitánk, ha…? Nézzük a listát és a példákat!

EH 2016.1 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2013. március 1-jétől 2014. február 8-áig terjedő határozott időtartamra kötött az alperessel közfoglalkoztatási szerződést 75 500 forint közfoglalkoztatási bérrel. Az alperes 2013. május 13-án a felperes jogviszonyát a 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 78. §-a szerint azonnali hatállyal "a munkavállaló a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét megszegte" indokkal megszüntette.
[2] A felperes 2013. október 28-án létesített munkaviszonyt, addig regisztrált ál...

BH+ 2016.1.37 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2004. október 18-ától állt az alperes alkalmazásában, 2009. június 25-étől üzemfenntartási osztályvezetői munkakörben foglalkoztatták.
2012. november 6-án a vezérigazgató-helyettes egy megbeszélést hívott össze, amelynek témája az alperes Ö.-n lévő ingatlanának hasznosításával kapcsolatos pályázat volt. A felperes ekkor értesült arról, hogy ennek beadási határideje 2012. november 15-e, és a pályázattal kapcsolatosan költségvetést kell készítenie. A munkavállaló a megbeszélésen szó...

BH+ 2016.1.38 Jogszabályok és jogi tartalmak

A kérelmező szakszervezet 2013. július 17-én előterjesztett kérelmében annak megállapítását kérte, hogy a kérelmezett munkáltató megsértette a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. tv. (a továbbiakban: Mt.) 233. §-ában meghatározott konzultáció szabályait. A jogsértés megállapításán túl kérte kötelezni a kérelmezettet a konzultáció lefolytatására.
A közigazgatási és munkaügyi bíróság végzésével a kérelmet elutasította.
A megállapított tényállás szerint a kérelmező a munkáltatóval 2013. ...

EH 2016.02.M3 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes hivatásos szolgálati viszonyban főnyomozói beosztásban teljesített szolgálatot. A Nyomozó Ügyészség megkereste az alperes vezetőjét, hogy a hivatali visszaélés bűntette miatt folyamatban lévő büntetőügyben a büntetőeljárásról szóló 1998. évi XIX. törvény (a továbbiakban: Be.) 71. § (1) bekezdése alapján küldjék meg az ügyészség részére a felperes parancsnoki jellemzését. A bűnügyi osztály vezetője erre figyelemmel elkészít...

EH 2016.04.M8 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A megállapított tényállás szerint a felperes közalkalmazotti jogviszonyban állt az alperessel. A felperes havi illetménye 2013. január 1-jétől 2013. december 31. között 154 000 forint volt, melynek részét képezte a besorolás szerinti 108 600 forint garantált illetmény, 30 400 forint munkáltatói döntésen alapuló illetmény, valamint 15 000 forint illetménypótlék. A felperes illetménypótlékok nélküli havi illetményének összege 139 000 forint volt.
[2] A H. Rendőrkapitányság vezetője 2014. j...