64 találat a(z) munka gyes mellett cimkére
Megbízási díj adó- és járulék vonzata ismét
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy adószámos magánszeméllyel kapcsolatban kérdeztem adó és járulék ügyben, viszont azt elfelejtettem leírni, hogy ez a magánszemély 36 órát elérő munkaviszonnyal rendelkezik, viszont jelenleg gyesen van. Így változik-e valami a járulékfizetésével kapcsolatosan? Köszönöm válaszát.
Heti 36 órás munkaviszony értelmezése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy anyuka 2,5 éves gyermekét neveli. Gyes mellett egyéni vállalkozása is van, ahol munkát végez. Ugyanakkor fizetés nélküli szabadságon van egy heti 36 órát elérő munkaviszonyban. Ebben az esetben kell fizetni a minimum járulékokat? Úgy tudom ilyenkor a biztosítása nem szünetel, tehát elvileg fennáll a heti 36 órás munkaviszony.
Gyes melletti vállalkozás tb-terhe
Kérdés
Tisztelt Adószakértők! Két gyesen lévő anyuka kft.-t szeretne létrehozni. Kérdésem, hogyan alakul a tb-teher az esetükben? 1.) Az egyik hölgy iker gyermekekkel (4 évesek) van gyesen, a jelenlegi munkahelyén heti 30 órás alkalmazotti jogviszonya van. Lehet-e az új kft. ügyvezetője, vagy fel kell mondania a 30 órás alkalmazotti jogviszonyát? Milyen terhekkel kell számolni az új kft.-ben? A másik hölgy egy gyermekkel van gyesen, aki 2 éves. Amennyiben csak tagja lenne a társaságnak, úgy abban az esetben a minimum járulékot meg kell-e fizetni utána, vagy csak a kivét után? Várom segítségüket.
Gyes melletti vállalkozás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy 36 órás munkaviszonnyal rendelkező másodállású egyéni vállalkozó. Jelenleg gyesen van, és a vállalkozását is szünetelteti. Amennyiben úgy dönt, hogy a másodállású vállalkozásában újból dolgozna (a szüneteltetést feloldaná), de a főállásában továbbra is gyesen maradna, úgy kell-e neki, mint egyéni vállalkozónak, bármilyen adót és járulékot fizetnie? Maradhat-e továbbra is másodállású egyéni vállalkozó? Köszönettel: Léderer Györgyné
Evás bt. beltag gyes mellett dolgozik
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van egy evás bt., amelynek beltagja gyesen van, de július óta már számláz, havi több százezres árbevétele van. Ő dolgozik a bt.-ben, a kültag (az édesanyja, aki nyugdíjas) nem. Ebben az esetben számfejtenem kell neki legalább a minimálbért tagi jövedelem jogcímen, vagy amíg gyesen van, ez nem szükséges? Előre is köszönöm válaszát.
Katás egyéni vállalkozás indítása kft. ügyvezetőség és gyes mellett
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Segítséget szeretnék kérni. Jelenleg gyesen vagyok és egy Kft-.nek vagyok az ügyvezetője. A kft.-be majd csak október 1-jétől mennék vissza dolgozni, de addig is gondoltam, hogy létrehoznék egy katás egyéni vállalkozást. A kérdéseim a következők lennének: – a gyes alatt (így hogy van egy kft. ügyvezetésem is) mennyi lenne a fizetendő kata, másodállású egyéni vállalkozónak minősülök, és 25 000 forint, vagy esetleg 50 000 forint? – ha már letelik a gyes, és visszamennék dolgozni a kft.-be, akkor másodállású egyáni vállalkozó lennék, és 25 000 forint lenne a kata? – vagy lehetek főállású egyéni vállalkozó az 50 000 forintos katával, és akkor mentesülök a kft.-ből a minimálbér járulékai alól? Köszönettel várom válaszukat!
Gyes ikrek mellett plusz katás vállalkozás
Kérdés
Üdvözlöm! A következő helyzetben szeretnék segítséget kérni adózásban. Ikrek mellett még 3 évig van lehetőség gyesen lenni. Jelenleg dupla összeg jár (ikrek miatt). Szeretném kiváltani a gyes mellé az egyéni vállalkozást katás adózással. Az lenne a kérdésem, mit kell fizetnem a katás vállalkozásban (nincs alkalmazott, saját magam végezném a munkát), illetve a dupla gyes marad-e? A NAV szerint 40 százalékot kell adózni a gyes mellett, mivel a gyes munkából kivett viszony, mintha táppénzen lenne az ember. Ez kicsit fura számomra. Válaszukat előre is köszönöm.
Beltag járuléka gyes ideje alatt?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy bt., benne XY munkavállaló, aki gyeden van, a gyed lejárta 2011. október 22., utána gyest kap, ugyanezen személy pár napra rá, 2011.11.02-én a bt. beltagja lesz, és időközben gyesen van. Kérdéseim: 1. Amikor gyes alatt, hirtelen munkavállalóból beltag lesz, kell-e valamilyen kilépés, kifizetés, egyéb dolog? 2. Gyesen van az illető, egyedüli beltagként, van-e valamilyen járulékfizetési kötelezettsége gyes mellett, egyedüli tevékenysége a bt.-ben a bankszámlára befizetés, előző évi adók miatt? Mellette pedig egy másik cégben alkalmazottként napi 2 órában dolgozik. Köszönettel.
Beltag járulékfizetése 30 órás munkaviszony esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Két kérdésem is lenne: a gyesen lévő beltagot, akinek jelenleg van 30 órás bejelentett munkahelye, de személyesen nem működik közre a cég tevékenységében, milyen járulékfizetés terheli? Ha ugyanez a beltag személyesen is közreműködne, akkor milyen járulék- és egyéb adófizetési kötelezettsége lenne? Hogyan lehetne minimalizálni? Köszönettel: Ivett
Munkaviszony melletti evás egyéni vállalkozó
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 36 órás munkaviszony melletti evás egyéni vállalkozó vagyok. 2014. 02. hónapig gyeden voltam, utána visszamentem gyes mellett dolgozni. 2014. 03.01.-03.31-ig heti 36 órás munkaviszonyban, 2014.04.01-től heti 20 órás munkaviszonyom lesz. Amíg gyeden voltam, nem dolgoztam, és felvettem egy alkalmazottat, aki elvégezte a munkát helyettem. Ha visszamegyek dolgozni, és nincs meg a heti 36 órás munkaviszonyom, hogyan alakul a biztosítási jogviszonyom? Főállású egyéni vállalkozó leszek? Meg kell fizetnem a minimálbér után minden járulékot? Nem járok jobban, ha megmarad az alkalmazottam? Köszönettel Fidler Gáborné
Gyes alatti munkavégzés nyugdíjalap
Kérdés
3 gyermekes (10 év alattiak) anyuka a legkisebb gyermek 1 éves kora után munkát vállalna. Az elvégzett munka miként befolyásolja a szolgálati idejét, és a keresete mennyiben hat a nyugdíjára? Van-e ilyen szempontból jelentősége annak, hogy 4, 6, vagy 8 órában vállal munkát? Melyik státuszát számolják majd el a nyugdíjalapjába? Köszönettel.
Szochóból érvényesített adókedvezmény gyes mellett
Kérdés
Háromgyermekes, azon belül ikergyermekes anyuka vagyok. Munkaviszonyom 2002.10. 24-étől kezdődött. Továbbfoglalkoztatásom 2009. 09. 01 -től gyes mellett tart napi 4 órában. Családi pótlékra mindhárom gyermek után, ikergyermekeim után gyesre 2014.12.31-éig vagyok jogosult. Kérdésem a következő: mely időponttól kezdődően érvényesíthetem a szociális hozzájárulási adóból járó adókedvezményt, illetve meddig, és hány százalékban? Válaszukat előre is köszönöm!
Gyesen lévő egyéni vállalkozó járulékfizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó, aki tevékenységét szünetelteti, jelenleg gyesen van. A gyesre heti 36 órás munkaviszonyból ment, ahol fizetés nélküli szabadságot igényelt, és kapott, jelenleg is itt van a munkaviszonya. Az egyéni vállalkozói tevékenység szünetelését megszüntette 2014. 01. 01. napjától, mivel lehetősége van a tevékenység folytatására, ugyanakkor marad gyesen. A vállalkozói tevékenységhez középfokú iskolai végzettség kell. Jól gondoljuk, hogy járulékfizetési kötelezettsége keletkezett 2014.01.01-től a szakmai bérminimum lapján 10 % nyugdijjárulékot a bérminimum 150 %-a után 4+3 % egészségbiztosítási járulékot, valamint a bérminimum 112,5 %-a után 27 % szochót kell fizetnie? Segítségét köszönöm!
Gyes melletti, utáni munkavégzés szocho-kedvezménye
Kérdés
Egyik munkavállalónk iker gyermekeire tekintettel gyes mellett munkát végez, 2011. 10. 21. óta folyamatosan. A gyes 2013.12.31-én lejárt, most ismét kértem egy igazolást, hogy a gyes lejárta után dolgozik. Mely időpont a jogosultság kezdete ebben az esetben? Másik dolgozónk gyesről jött vissza dolgozni 2011 augusztusában. Kértünk igazolást a gyed folyósítását követő munkába állásról. 2013. augusztusában baleset következtében a gyermeke után ismét megállapították részére a gyest, 2013. 08.-2014.10-ig. Ismét kértem igazolást. Itt mikori a jogosultság kezdő időpontja? Köszönettel!
Minden, amit a gyed, gyes melletti munkavégzésről, vállalkozásról tudni kell
Cikk
A gyermekgondozási díjra jogosult szülő 2014. január 1-től dolgozhat gyermeke egyéves kora után az ellátás további folyósítása mellett. A szülő keresőtevékenységet folytathat akár munkaviszonyban, akár vállalkozóként. Erre tekintettel cikkünkben áttekintjük, milyen szabályok vonatkoznak a gyermekgondozási díj melletti munkavégzésre és vállalkozói tevékenységre.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
